Puéricultrice en had

Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social.

Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont à cœur de proposer à leurs candidats des opportunités qu’ils n’auraient jamais imaginées.

Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer à Paris ou Aix-en-Provence !

Vous souhaitez quitter le secteur hospitalier et travailler auprès des patients à domicile? Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, des puéricultrices pour un service d'HAD.

Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser...
Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé du secteur médical, paramédical et médico-social recherche pour son client, établissement de santé privé, un infirmier puériculteur (H/F).

Vous intégrerez un établissement de renom spécialisé dans la prise en charge de jeunes enfants à domicile. Vous assurer des soins techniques, intensifs, complexes et continus sur des nouveau-nés à risques (prématurés, hypotrophes, compliance aux traitements, oxygénothérapies) ainsi que les enfants suivis en pédiatrie (en onco-hématologie principalement).

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire comprenant : pédiatres coordonnateurs, infirmières puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, service psycho social, service administratif et développement, secrétaire.

Vous serez rattaché au cadre de Santé de l'HAD pédiatrique.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
- La participation à l'élaboration et à la mise en uvre du Projet Personnalisé de Soins ;
- Assurer une prise en charge "néonatologie" ;
- Assurer une prise en charge " pédiatrique " ;
- Assurer une prise en charge " onco-hématologique " ;
- Assurer une prise en charge " palliative " ;

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.

Pour cela, vous effectuerez vos tournées sur le département et quelques villes limitrophes en horaires 8h 15h, et une fois par mois en 15h 21h. Vous aurez également la possibilité de travailler en 8h 18h ou 11h 21h à partir de février.

Rémunération : Selon la CCN 51 + prime Ségur + prime décentralisée soit pour un débutant l'équivalent de 34,2Keuros brut annuel. Après 10 ans d'ancienneté le salaire s'élève à 36,4Keuros brut annuel.

A cela vous pourrez ajouter différents avantages :
- 6 semaines de congés payés et 12 RTT ;
- Une intégration accompagnée et individualisée d'au moins 4 semaines ;
- Une voiture de fonction (boite automatique) ;
- La possibilité d'avoir une place en crèche et/ou une aide au logement ;
- Une prime à l'embauche après validation de votre période d'essai (2600euros) ;
- La possibilité d'évolution (IPA, IDE de coordination, Cadre de santé...).

Vous êtes infirmier puériculteur (H/F) avec une expérience professionnelle en pédiatrie et/ou néonatologie et/ou oncologie pédiatrique alors n'hésitez plus et postulez.

Dans le cadre du processus de recrutement, un 1er entretien sera à prévoir avec Fed Medical (si vous n'avez pas déjà été rencontré), puis un 2nd sera à prévoir avec la cadre de santé, la DSI et/ou les RH de l'établissement.

Contrat : CDI
Salaire : 34270 à 50000 euros par an

Bénéfices du poste : voiture, prime