LE CLIENT, votre futur employeur :
Le siège social de notre client regroupe 70 collaborateurs basés à Marseille, 200 points de vente répartis sur 50 sites et 1800 collaborateurs en France (répartis sur tout le territoire et outre-mer), soit 1500 utilisateurs internes du système d'information.
Rattaché au DSI, dans le cadre d'une promotion interne vous reprenez le périmètre de votre future hiérarchique, vous interagissez dans une équipe IT siège de 5 personnes.
Vous travaillez au service de vos utilisateurs en France et des collaborateurs du siège des différents services.
Le groupe appartient à une holding de 60 000 collaborateurs à travers le monde, ponctuellement, dans le cadre de certains projets vous interagissez avec des collègues des systèmes d'information d'autres entités notamment basées à Amsterdam, Bâle et Milan.
Au quotidien vous répondez aux besoins métiers en interne et faites évoluer les outils, les processus et les méthodes. Vous coordonnez et supervisez toutes les étapes des projets de leurs conceptions aux déploiements des solutions et en assurant une prise en main des futurs utilisateurs.
Vous interviendrez principalement comme leader fonctionnel des projets, en améliorant l'existant, accompagnant les transformations, et conduisant les refontes dans l'objectif d'améliorer le service des points de vente et du siège.
En fonction des projets vous travaillez avec différentes parties prenantes externes : éditeurs de logiciel, intégrateurs, sociétés de service...
Vos missions principales :
- Gérer des projets : assurer la planification, le suivi et la coordination des projets ou des évolutions applicatives
- Analyser des besoins : recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes (MOA)
- Rédiger des cahiers des charges
- Définir les délais, budget, partie prenante (interne et externe) et planning
- Coordonner, manager les intervenants
- Organiser et piloter les phases de test et de recette utilisateur
- Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs
- Assurer le support fonctionnel et technique aux utilisateurs et garantir la résolution des incidents
Vos misions accompagnement de la satisfaction utilisateurs internes et veille :
- Mettre en place des processus, des rituels (ateliers, formations...) avec pour objectif la facilitation du delivery et du projet, tant d'un point de vue technique que métier
- Promouvoir et faire preuve de pédagogie auprès des directions métiers et des différents interlocuteurs, dans le but de pouvoir répondre aux mieux à leurs attentes tout en tenant compte des contraintes techniques
Vos missions opérationnelles (en fonction de votre profil) :
- Accompagner le développement et/ou développer des outils de reporting, BI et/ou intégration-restitution de donnée
- Améliorer des interfaces logicielle et/ou accompagner les interconnections (et pont) logiciel
Diplômé.e d'un Bac +3 en informatique d'université ou d'école d'ingénieur, vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Informatique (maîtrise d'ouvrage...), et/ou Consultant - Chef de Projet Logiciel-Applicatif, Project Leader, intégrateur de logiciel, ou Chef de Projet MOA (ou MOE) dans une PME Française ou Européenne ou au sein d'une ESN, avec du support fonctionnel applicatif. Vos différentes expériences seront étudiées avec attention.
Vous disposez de larges connaissances des systèmes d'information et des architectures applicatives.
Vous maitrisez la gestion de projet, le pilotage et les méthodologies de projet.
Vous avez une expérience ou une facilité pour comprendre les logiciels métiers type : restauration, hôtellerie, retail, logiciel de point de vente avec leurs systèmes encaissements.
Vous connaissez les piliers des applicatifs d'un siège : ERP (SAP ou Microsoft ou Sage, Oracle ou autre), CRM (sur mesure, Salesforce, HubSpot...), SIRH (leur composante paie et GTA), Logistique - Supply Chain (avec système d'aide à la décision intégré), e-outil, web, site internet. Vous avez une bonne maîtrise des bases de données (SQL Server ou MySQL ou autre). Vous avez une expérience BI et de la mise en place ou création d'outil de reporting d'analyse et de l'intégration de donnée pour apporter par exemple des nouvelles solutions décisionnels (ETL...)
Vous savez améliorer et gérer les interfaces applicatives, solution EDI - EAI, les Webservices et API.
La connaissance du secteur de votre future employeur ou d'un secteur comparable en termes d'enjeux métiers sera appréciée.
La maîtrise de l'anglais sera nécessaire afin de communiquer avec les équipes en Europe.
Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, de très bonnes compétences en communication. Vous aimez le travaille en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et européennes (anglais professionnel nécessaire) et vous positionner au service de vos clients internes.
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l' IT & du Digital depuis plus de 18 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux ) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation ).
Nous travaillons en France entière pour les profils exécutifs / top-management et sur l'ensemble de l'organigramme (jeune diplômé au dirigeant) en Région Sud / PACA.
Afin d'accompagner le cabinet, nous recherchons un.e consultant.e en recrutement / talent acquisition specialist F/H, qui accompagnera le cabinet sur les recrutements qui lui sont confiés et dans sa croissance soutenue (30% en 2022 et 2023).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.