Operateur regleur en production - secteur tournage (h/f)

Mission & activités :

Rattaché au Chef d'équipe, vous réalisez des pièces à l'unité ou en série, sur un tour à commande numérique, en effectuant les changements de série, les réglages et ajustements nécessaires pour assurer une production de qualité, conforme aux plans de production.

Dans ce cadre vous aurez à :

. Respecter les consignes de sécurité en vigueur.

. Réaliser les changements de série

. Régler les machines dans le respect des documents techniques

. Produire des pièces en respectant la qualité requise

. Réaliser la production en cas de besoin.

. Proposer des solutions d'améliorations des process.

. Participer à des réunions d'analyse et de résolution de problèmes.

. Réaliser de la maintenance premier niveau

Profil :

Issu(e) d'une formation type Bac Pro Productique Mécanique, technicien d'usinage vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez les compétences suivantes :

. Bonne connaissance des moyens de production et des moyens de contrôle

. Maîtrise du réglage sur commande numérique

. Pilotage des machines de production

. Connaissance des procédures qualité

. Lecture de plan / schéma technique mécanique

En termes de savoir être :

. Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux et organisé

. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un bon relationnel

. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition

Experience: 3 An(s)

Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.