Cordinateur(trice) Aemo / Aemo Renforcée
Pour le service Action éducative en milieu ouvert / Aemo Renforcée (1 poste basé à Amiens)
Descriptif du poste
* Accompagner, conseiller et animer le parcours de formation des nouveaux entrants (à 1 mois, 3 mois et 6 mois).
* Mettre en place des outils de formation auprès des équipes.
* Etre force de proposition pour l’optimisation des compétences professionnelles des équipes.
* Sécuriser les accompagnements par un soutien de proximité auprès des équipes Aemo ET Aemo R (ouvertures, suivi des mesures complexes, entretiens à la demande des professionnels, etc.).
* Accompagner les équipes dans la complétude des dossiers et de la réalisation des DIPC, avenants.
* Accompagner les équipes suite à une information préoccupante, VAD possible et aide à la rédaction de la réponse à l’IP au magistrat mais aussi au département (idem pour les réponses aux soit transmis du juge).
* Apporter un éclairage clinique et inscrire les professionnels dans une démarche réflexive quant à l’accompagnement proposé.
* Participer aux études de situations avec la psychologue.
* Accompagner et réfléchir sur les urgences en lien avec la chef de service Aemo/Aemo R ainsi que la Directrice du pôle Prévention et protection de l’enfance (Ppe), interlocuteurs principaux des juges des enfants pour la partie opérationnelle des urgences.
* Coordonner les interventions avec le professionnel de permanence.
* Soutenir les équipes dans la rédaction des rapports pour celles et ceux qui le souhaitent (la chef de service AEMO/AEMOR et la chef de service MJAGBF en cas d’absence du coordinateur AEMO/AEMOR restent les signataires dans EVOLUTION).
* Aider la CDS Aemo/Aemo R et la directrice Ppe dans l’élaboration du rapport d’activité annuelle pour chacune des missions du service.
* Se tenir informé(e) de l’évolution réglementaire et technique du domaine d’activité.
Profil
* Permis B exigé
* Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)
* Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social
Compétence requises
* Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l’Udaf de la Somme.
* Connaissance des techniques et des outils d’accompagnement pédagogique.
* Connaissance des outils informatiques, des moyens de communication à distance et des applicatifs métiers en cours au sein de l’institution.
* Rigueur, méthode, organisation.
* Technique rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
* Aisance relationnelle.
* Discrétion, déontologie et intégrité.
* Disponibilité et réactivité.
* Curiosité et sens critique.
* Sens du travail en équipe.
Contrat
CDI 35h/semaine à compter du 1er avril.
Salaire et avantages
Rémunération : Grille éducateur spécialisé de la CCN du 15 mars 1966 + 60 points de sujétion.
Avantages
* Voiture de service ;
* Téléphone et ordinateur portables ;
* Abonnement transport collectif pris en charge à 60% ;
* Carte déjeuner prise en charge 60% ;
* Mutuelle prise en charge employeur à 70% ;
* Régime de prévoyance ;
* Congés trimestriels ;
* Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) ;
* Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d’ancienneté ;
* Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.