Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L’UFR Arts, Lettres et Langues (ALL) de Nancy, composante de l’Université de Lorraine, recherche un-e assistant-e communication en contrat d’apprentissage pour accompagner la chargée de communication de l’UFR à développer et assurer des actions de communication.
Située sur le Campus Lettres et Sciences Humaines, l’UFR ALL-Nancy compte plus de 3000 étudiants inscrits en présentiel et à distance et est composée d’environ 190 personnels enseignants et enseignants chercheurs, administratifs et techniques. Elle offre des formations en licence, licence professionnelle, master et diplôme universitaire à travers 3 départements de formation : Lettres et Arts, Langues et Cultures Étrangères (LCE) et Études et Ressources Universitaires à DIstance (ERUDI).
Mission 1 : Assurer le rôle de Community Manager
1. Développer la stratégie digitale de l’UFR sur les réseaux sociaux
2. Collaborer sur l’élaboration d’un plan de communication digital
3. Organiser et animer des événements en ligne (concours étudiants)
4. Proposer des recommandations et des axes d’amélioration
Mission 2 : Participer à la réflexion impliquant des actions de communication sur les projets menés au sein de l’UFR
1. Développer une stratégie liée à la création et l’animation d’un réseau d’alumni
2. Développer une stratégie liée à l’animation de la Cellule Egalité Diversité Inclusion
3. Établir une veille sur les outils disponibles pour améliorer la transmission des informations
4. Être en appui à tout nouveau projet mis en place au cours de l’année universitaire
Mission 3 : Participer à l’organisation des événements annuels de l’UFR (salon, journée portes ouvertes, cérémonie de remise des diplômes, manifestations diverses…)
1. Contribuer à l’élaboration de supports de communication et de contenus
2. Participer à la mise en place logistique des événements
3. Participer à la coordination et à l’animation des événements le jour J
4. Travail possible de trois samedis dans l’année pour assister aux évènements.
Vos compétences :
1. Capacités d’organisation, de planification et de coordination
2. Capacités d’analyse et de synthèse
3. Avoir d’excellentes aptitudes relationnelles
4. Savoir travailler en équipe
5. Connaissance des médias de communication
6. Connaissance des techniques, outils de veille et de mesure de l’e-réputation
7. Savoir utiliser la Suite Adobe ou d’autres outils de conception graphique
8. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point)
9. Dynamique et réactif(ve)
10. Force de proposition
11. Créatif(ve) et curieux(se)
12. Excellente expression orale et écrite
13. sens de l’organisation
14. Savoir rendre compte
Contrat d'alternance d'1 an à pourvoir début Août 2025.
Rémunération selon le niveau de diplôme et l'âge.
Si cette offre de contrat en alternance vous intéresse, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.
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