Directeur de la médiathèque de lisses h/f, lisses

Directeur de la médiathèque de Lisses H/F, Lisses

Descriptif et missions

Votre mission sera de proposer et mettre en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque. Vous encadrerez et animerez l’équipe de la médiathèque et conduirez les relations à la population et aux acteurs locaux.

Placé sous la responsabilité du responsable territorial, vous serez amené à :

1. Programmer et mettre en œuvre le projet d’établissement en accord avec le réseau,
2. Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque,
3. Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation de l’espace,
4. Impulser et développer les partenariats de la médiathèque à l’échelle du territoire municipal,
5. Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement,
6. Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque,
7. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP,
8. Participer activement aux travaux transversaux du réseau et du pôle.

Spécificités du poste :

Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux. Animations ponctuelles en soirée. Déplacements sur le réseau.

Profil recherché

Votre profil :

Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emploi des bibliothécaires
Poste permanent - Temps complet

Vous disposez de connaissances solides en bibliothéconomie et en fonctionnement des collectivités territoriales, vous avez connaissance avec précision des enjeux et de l’organisation de la lecture publique, vous êtes en mesure de conduire un projet, vous savez réaliser un suivi budgétaire, vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe, vous maitrisez les outils bureautiques et les usages numériques, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et du contact, vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.

Nos propositions :

Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir.

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Avantages collectifs au travail :

* Démarche de conseil/protection des agents
* Congés supplémentaires
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Amicale du personnel
* Avancement de carrière/promotion
* CPF-compte personnel de formation avantageux
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement CNAS ou FNAS
* ARTT
* Bilan de compétence/carrière
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Charte Handicap
* Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
* Gratification pour les médailles du travail
* Aides à la rentrée scolaire
* Participation aux frais de séjour/enfants
#J-18808-Ljbffr