Responsable financier (f/h) du pôle formation continue

Responsable financier (f/h) du pôle formation continue

Sous l'autorité de la cheffe du service financier et ressources humaines, vous assurez la gestion financière de la formation continue (FC) et participez à l’élaboration budgétaire et aux différents suivis d’exécution. En tant que responsable de pôle, vous assurez également la coordination et l'encadrement hiérarchique de l'équipe composée de 4 gestionnaires.

Activités principales :

* Exécuter et assurer le reporting des budgets pour les FC.
* Participer à l’élaboration du budget pour la partie du pôle FC.
* Piloter le suivi des recettes et des dépenses liées à la FC et à l’apprentissage.
* Élaborer et piloter les budgets dédiés à la FC et à l’apprentissage.
* Mettre en place des tableaux de suivi et bilans financiers.
* Assurer l'encadrement hiérarchique de 4 agents.
* Collaborer avec les responsables des DU, l’équipe scolarité FC, l’ingénieur pédagogique FC et les services de la DFCA.
* Élaborer et mettre à jour des procédures.
* Assurer les activités spécifiques : régie de recettes, référents archivage pour le service.


Profil recherché

* Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur.
* Maitriser la réglementation financière.
* Connaitre la règlementation relative à la gestion financière d’un dispositif de formation continue.
* Maitriser les bonnes pratiques administratives.
* Maitriser les logiciels bureautiques et notamment Excel.
* Gérer les priorités et respecter des calendriers contraints.
* Rédiger des procédures.
* Capacités relationnelles et collaboratives.
* Sens de l’initiative et autonomie.
* Disponibilité et réactivité.
* Organisation et rigueur.
* Adaptabilité.
* Une première expérience en finances serait appréciée (niveau BAC +2 minimum).
* Une forte appétence pour les chiffres est indispensable.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2.


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !


Descriptif du service

Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants.

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