Le groupeinherent, dontadistaest l’une des filiales, c’est plus de1300collaborateursdébordant de talents,40 agences, 14 datacenterset un chiffre d’affaires de 320M€ en 2024. Notre métier :propulser la réussite desentreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique.Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.
Alors, envie de rejoindre le1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB françaisdont on n’a pas fini d’entendre parler ? Envie d’intégrer notre DRH, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs ?
# Tes futursCHALLENGES
En intégrant la Direction des Ressources Humainesd'inherent en tant que Chargé(e) d'intégration et de recrutement (H/F), tu rejoins 120 collaborateurs déjà présents sur notre site de Suresnes. Tu auras comme principales missions d'attirer et de recruter les meilleurs talents, les onboarder et participer à les faire grandir, en lien quotidien avec leurs managers.
Sur un périmètre de postes défini avec le Responsable Recrutement, tu auras notamment à
* Intervenir de l’ouverture du poste à l'accompagnement des managers dans leur choix final.
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche (annonces, sourcing, campagnes de communication internes ou externes…),
* Piloter les partenaires externes (cabinets de recrutement, institutionnels, écoles...)
* Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en l’intégrant complètement dans chacune de tes actions recrutement.
* Reporter et suivre nos indicateurs recrutement sur ton périmètre,
Tu portes également le programme d'intégration de nos collaborateurs et collaboratrices, et contribues à la QVCT :
* Tu pilotes de l'ensemble du processus d'intégration : amélioration et suivi des parcours de l'ensemble de nos collaborateurs en t'appuyant sur notre plateforme workelo,
* Tu conseilles et accompagnes les managers pour garantir la meilleure expérience à nos collaborateurs, en particulier lors des moments clés de leur intégration,
* Tu organises et animes les journées d'intégration, pour en faire un moment mémorable de leur arrivée dans le groupe,
* Tu proposes et organises des événement conviviaux sur ton agence, en lien avec le Responsable de site,
* Tu es la personne clé dans le développement du programme de qualité de vie et des conditions de travail sur ton site et participe aux groupes de travail QVCT.
Plus largement, tu es le point de contact RH sur ton site, assures un rôle d'information et d'accompagnement individuel auprès des managers et collaborateurs.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (Maxéville et selon l’actualité, au sein de nos agences en région).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.