Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + primes Descriptif de l'emploi TISF-AES-AGENT SOCIAL
Poste sur Auxerre Missions / conditions d'exercice -Accompagner les personnes dans l’installation et l’appropriation de leur logement ou lieu d’hébergement ;
-Organiser et réaliser l’état des lieux entrant et sortant et veiller au bon équipement des lieux d’hébergement (besoins en mobilier, électroménager, vaisselle, linge… en lien avec le service Patrimoine)
-Aider à la remise en état de propreté des lieux d’hébergement à la sortie
-Apporter un soutien dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : préparation des repas/équilibre alimentaire, aide aux courses, gestion du linge, entretien du logement, hygiène
-Sensibiliser aux droits et devoirs du locataire (savoir habiter, droits)
-Accompagner les interactions sociales de proximité avec le voisinage, le gardien
-Transmettre des savoir-faire techniques nécessaires à l’autonomie des personnes au travers d’actions individuelles et/ou collectives
-Collaborer avec le service patrimoine pour signaler tout dysfonctionnement dans le logement Profils recherchés Savoirs :
- Règles d’hygiène, de sécurité, de diététique et d’écocitoyenneté
- Techniques culinaires de base, de cuisson et de conservation des aliments
- Techniques d’entretien et d’hygiène
- Techniques et outils de gestion de budget
- Notions d’éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Caractéristiques des populations accompagnées
Savoir être :
- Grande capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Goût pour le relationnel
- Sens du travail en équipe
- Tact, patience et discrétion
- Savoir garder la juste distance
- Bon équilibre psychologique
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