Mission(s) générale(s) / Intitulé de l'emploi
Le technicien d'usinage (H/F) confirmé prépare, règle et effectue l'usinage de pièce unitaire ou de série sur commande numérique.
Relation de travail
Travailler à partir des informations du responsable d'atelier/production. Respecter les consignes et les priorités données.
Rendre compte du travail effectué et remonter tout disfonctionnement au responsable d'atelier/production.
Transmettre le mode opératoire d'une série à un autre collègue.
Description des activités significatives
A partir des priorités données par le responsable d'atelier,
- Être capable de choisir et monter un porte pièce sur la machine
- Être capable de monter et régler un outil
- Être capable de définir une origine programme en suivant la gamme de fabrication
- Mettre en route la production en validant le programme, et en corrigeant les outils, pour faire une première pièce conforme
- Adapter les paramètres de coupe pendant l'usinage
- Valider l'éventuelle série et l'effectuer
- Remplir les fiches de contrôle s'il y en a
Responsabilités exercées et latitude d'action
- Respecter les consignes de sécurité
- Respecter les temps de fabrication
- Produire des pièces conformes
- Transmettre les instructions nécessaires à l'exécution d'une série à un collègue
Connaissance professionnelles spécifiques
- Savoir lire un plan d'ensemble et de définition
- Savoir choisir et utiliser les différents équipements de contrôle
- Connaître les différentes techniques d'usinage simple et complexe
- Savoir lire un programme ISO et apporter des modifications basiques en autonomie
- Avoir une expérience avérée dans la mise en route et le suivis d'une production
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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