Directeur / directrice général.e des services (h/f)

Descriptif de l'emploi

:
Le Directeur Général des Services (DGS) assure la direction, la coordination et l encadrement des différents
services de la Communauté de communes. Il assure des points réguliers avec les 4 directeurs et fait remonter
aux Président et Vice-présidents les éléments nécessitant décision et arbitrage. Placé sous l autorité de la
Présidente avec laquelle il travaille en étroite collaboration, il participe en lien avec les Vice-présidents, à la
définition et à la mise en œuvre de la politique de la Communauté de communes. Il est l animateur principal des
actions de la Communauté de communes. A ce titre, le DGS tient avec rigueur la planification et la priorisation des actions, il est force de proposition sur le
calendrier institutionnel et sur les ordres du jour associés et les transferts de compétences potentiels.
En dehors des 3 directeurs de pôle et de la DRH, le DGS dispose d une équipe proche ( de direction,
chargé.e de communication et responsable informatique et téléphonie) Missions / conditions d exercice
- direction, coordination et animation de l ensemble des services de la Communauté de communes (environ 80
agents),
-conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,
- participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire (projet
de territoire existant),
- participation à la définition de la stratégie financière et économique,
- mise en œuvre des orientations des politiques publiques définies par l autorité territoriale,
- pilotage des projets, veille juridique et observation,
- sécurisation juridique des actes de la collectivité, élaboration de conventions ou d actes juridiques
complexes, suivi des contentieux,
- préparation des conseils communautaires, comités et assemblées diverses,
- communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil régional, Conseil
départemental, Communes...). Rémunération et conditions de travail
- poste à temps complet, basé à Aubusson
- télétravail possible sur 1 ou 2 jours par semaine
- PC portable, smartphone attitré
- Pool de véhicules de service
- nécessité d une grande disponibilité, notamment en soirée
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation MNT Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23200
Ville : Aubusson
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine
Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence Langues Aucune exigence Niveau en traitement de texte : Aucune exigence
Niveau en tableur : Aucune exigence
Permis demandés : Aucune exigence

Modalités de recrutement :

Mode de diffusion choisi : Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence