Conseiller financier en assurance emprunteur h/f

Description du poste


Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !



Le Centre de Relation Client du Havre est aujourd’hui composé d’une quarantaine de collaborateurs dédiés à l’activité assurance emprunteur.

Notre activité étant en croissance permanente, nous recrutons un Conseiller financier en Assurance Emprunteur H/F basé(e) au Havre – à 2 minutes de la gare SNCF du Havre.

Après une période de formation métier de 2 semaines et durant laquelle vous appréhenderez nos outils et process, vous rejoindrez ensuite une équipe de 10 conseillers

Ce poste ne nécessite pas de prospection commerciale mais requiert une forte pugnacité commerciale dans un marché qui reste fortement concurrentiel.

Vos missions

* Identifier et comprendre le besoin client pour l’orienter vers la meilleure solution.
* Proposer et vendre des produits d’assurance emprunteur par téléphone.
* Gérer, négocier et créer de véritables relations commerciales avec nos partenaires assureurs et distributeurs internes.
* Assurer une analyse complète et un montage précis et rigoureux du dossier tout en assurant son suivi commercial.
* Assurer le reporting de votre activité et de vos résultats auprès de votre hiérarchie.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Qualifications


Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?

* Une expérience commerciale est indispensable pour mener à bien vos missions, idéalement dans un environnement de vente à distance.
* Une première expérience dans la banque / finance / assurances serait un plus.
* Vous êtes à l’aise au téléphone et savez faire preuve de conviction.
* Vous faites preuve de pugnacité commerciale et de résilience à toute épreuve.
* Vous savez manier l’outil informatique avec dextérité.
* Votre dynamisme sera un atout indéniable pour pouvoir vendre nos solutions et engager le client à faire appel à nouveau aux services de Meilleurtaux.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord

Nous n'attendons plus que vous !



Informations supplémentaires


En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre :

* Un package attractif comprenant primes individuelles sur objectifs commerciaux et collectives.
* La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 75% par Meilleurtaux.
* Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
* L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :

* Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
* Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous !

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.