Responsable de production et d’exploitation de carrières h/f

Récapitulatif de la mission

Expérience souhaitée :
3 à 5 ans sur un poste et une activité similaire

Lieu de travail :
Valserhône (01)

Horaires :
35 heures

Durée :
Contrat à durée indéterminée

Salaire :
Rémunération comprise entre 40 à 50 K€ annuels bruts selon profil

Date de début :
Dès que possible

Secteur d’activité :
Construction

Vos responsabilités seront les suivantes :
- COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ;
- TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires…), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ;
- MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d’urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d’exploitation ;
- ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ;
- ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ;
- MATERIEL : S’assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l’entretien courant (suivi de l’exécution des fiches d’entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ;
- ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d’usure, pièces détachées courantes), validation des factures ;
- PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ;
- FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ;
- QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ;
- RETOUR d’EXPERIENCE : Documents REX.

Compétences requises

Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l’exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l’édifice ?

De formation BAC + 2 minimum en travaux publics, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Compétences en exploitation de mines et carrières ;
- Compétences en management et gestion de carrières.

Savoir-être :
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Etre pro-actif(ve) ;
- Savoir encadrer et accompagner ses équipes ;
- Etre pédagogue ;
- Savoir faire preuve d’écoute ;
- Avoir un bon esprit d’analyse.