Cette offre d'alternance est à pourvoir à partir de Janvier 2025 pour une période de 12 à 24 mois.Pour soutenir ces ambitions ainsi que le rapprochement de la Direction Internationale d'EDF, la DSIN (direction des systèmes d'informations et du numérique) se transforme en permanence tout en structurant ses activités dans le même temps. D'où les attentes croissantes vis-à-vis du département Performance & Transformation - département garant des processus transverses tels que le budget, les achats, le pilotage de portefeuilles de projet, l'animation interne, la promotion ainsi que du support sur les produits et services de la DSIN. Rattaché(e) à la responsable de l'équipe Méthodes et Synergies, vous participerez à l'animation de deux collectifs clés concernés par l'ensemble de ses activités : les collaborateurs et collaboratrices de la DSIN (internes et prestataires) d'une part et les managers de la DSIN d'autre part. Sur chacun de ces collectifs nous souhaitons renforcer grâce à vous :· Les moments de partage - en présentiel ou à distance - à travers des temps forts qui s'inspirent de l'évènementiel tout en conservant une simplicité et en laissant une large place à la participation des collaborateurs. Et en intégrant les modes de travail à distance, la disposition des équipes sur plusieurs sites, etc..· L'accès aux ressources clés à travers une meilleure présentation et promotion des documents de référence. Par exemple la documentation pour un nouvel arrivant ou un nouveau prestataire qui doit rapidement s'intégrer et être efficace· Les échanges asynchrones à travers les réseaux sociaux internes d'entreprise pour renforcer le partage, qu'il soit plus spontané ou plus structuré D'autres missions pourront vous être proposées en lien avec votre qualification, vos compétences et vos envies.\n\nFormation : Master 1 ou Master 2 - Sciences de l'organisation et de la décision, Ecole de management, RH Expérience : Une première expérience dans l'animation de communautés (association, entreprise,..) serait appréciée ainsi qu'une appétence sur les sujets d'intelligence collective (serious games, liberating structures,..) et/ou de design thinking Compétences recherchées :o Communication écrite et orale / aisance relationnelleo Rigueur et organisationo Autonomie et force de propositiono Pédagogie Bureautique : Maitrise d'outils collaboratifs et de création visuelle (ppt, canva,..) Langues : Français / AnglaisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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