Ingénieur electricité cfo/cfa bâtiments confirmé h/f

Description de la mission

Mission principale et objectifs :

1. La conception des installations électriques courants forts et courants faibles de tous types de bâtiments (scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres), à réaliser dans le respect du budget et des délais prédéfinis
2. Le suivi des travaux jusquaux essais de fonctionnement et à la réception

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

Au sein de léquipe de maîtrise dœuvre, concevoir les installations électriques courants forts et courants faibles depuis lEsquisse architecturale jusquà lélaboration du Dossier de Consultation des Entreprises et notamment : les choix de parti, les bilans de puissance, les notes de calculs, les pré-dimensionnements, la sélection du matériel, la rédaction des CCTP, le contrôle des plans et modèles 3D, des schémas et synoptiques

3. A chaque stade de létude, réaliser les estimations et sassurer de la cohérence avec le budget prédéfini, privilégier les solutions sobres en énergie, calculer le bilan carbone des installations électriques, proposer des optimisations
4. Analyser techniquement et économiquement les offres des entreprises
5. Assurer le suivi technique des travaux, y compris la réalisation des visas, lanalyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception
6. Piloter le travail des projeteurs et modeleurs BIM pour lexécution des pièces graphiques et modèles 3D
7. Respecter les délais détudes et de visas
8. Diagnostiquer les installations électriques de bâtiments existants
9. Coordonner le travail avec celui de lensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet Egis

Les domaines de compétences requis correspondent à toutes les installations et équipements électriques propres aux projets de bâtiments et en particulier :

10. Postes de transformation HT/BT
Groupes électrogènes secours
11. Distribution électrique, TGBT, TD
12. Eclairage
13. Câblages VDI
14. SSI
15. Contrôle daccès
16. Téléphonie
17. Appareils élévateurs : ascenseurs, escaliers mécaniques
Gestion technique des bâtiments
Installations photovoltaïques et éoliennes

Profil

18. Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur
19. Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum
20. Compétences spécifiques : MS Office, Caneco, Dialux
21. Qualités personnelles/Savoir être : initiative, rigueur, analyse, synthèse, communication orale/écrite
22. Langues étrangères pratiquées : anglais professionnel

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes, de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.