Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien Automobile (H/F) basé à Porto-Vecchio. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire.
Missions principales :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules légers.
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques).
- Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, embrayages, etc.).
- Veiller au bon fonctionnement des véhicules après intervention.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du service client.
La connaissance des dernières technologies automobiles est un plus.
Conditions :
Horaires : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h30 à 18h).
Salaire : à partir de 1 500 € net mensuel (selon expérience), mutuelle comprise.
Prime semestrielle liée au chiffre d'affaires de l'entreprise.
Avantages :
- Contrat en intérim avec possibilité d'évolution.
- Mutuelle santé incluse dans le salaire net.
- Opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort.
Candidature :
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous étudierons chaque candidature avec attention et discrétion.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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