Responsable d'équipe carrière f/h (nouvelle fenêtre)

Vous êtes ... ?

1. A l’aise avec le statut de la fonction publique et les différents process et procédures de paie ;
2. Manager de proximité, reconnu(e) pour votre aptitude à mobiliser les agents autour d’un projet de service, animer et coordonner une équipe ;
3. Force de proposition et réactif(ve), vous faites preuve d’innovation ;
4. Organisé(e), vous savez travailler en transversalité ;
5. Doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une capacité à coopérer ;
6. Doté d’une aisance relationnelle et de bonnes aptitudes pédagogiques.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein du Pôle Administration Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez en qualité de Responsable d’équipe carrière à :

7. Animer, coordonner et planifier les missions de votre équipe ;
8. Garantir la déclinaison opérationnelle des évolutions législatives et règlementaires en lien avec le responsable de service, le référent technique carrière et l’équipe juridique ;
9. Assurer le suivi des dispositifs relatifs à l’avancement de carrière des agents de votre équipe ;
10. Impulser une dynamique d’harmonisation des pratiques et d’écriture de procédure en lien en animant des temps d’échange communs pour l’ensemble du service ;
11. Conduire et contrôler conformément à une commande, à des prescriptions techniques, un processus technique de réalisation d'une opération ou d'une procédure en planifiant les tâches des équipes et des agents en vous assurant de la qualité des services faits.

Pour vous, le Département est là !

12. Rémunération composée d’un traitement indiciaire, d’un régime indemnitaire et de primes annuelles ;
13. Aménagement des temps de travail, RTT, CET, télétravail ;
14. Titre repas ou restaurant collectif ;
15. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
16. Prestations sociales et Comité d'OEuvres Sociale.