Administrateur système et réseau (h/f)

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois.
Poste :
Nous recrutons à temps plein un Administrateur Système et Réseau (H/F).
Au sein d'une entreprise, située sur le bassin Annécien et spécialisée dans la prestation de solution informatique auprès des entreprises (ESN).

Vos missions seront les suivantes :

* Assurer les installations et les dépannages chez les clients (sur site ou en télémaintenance)
* Dispenser les formations sur les matériels et/ou logiciels installés
* Accompagner les commerciaux en clientèle en cas de besoins (audit, démonstration.)
* Créer des procédures internes et transférer les compétences en internes
* Détecter les nouveaux besoins chez les clients et faire remonter les informations en interne pour évolution du parc client

Profil :
* Formation minimum Bac+3 dans le domaine informatique
* Expérience de 3 ans minimum dans l'informatique et en support aux utilisateurs
* Vous disposez d'une expérience similaire ou significative chez un intégrateur/ESN.
* Vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'analyse
* Vous aimez le contact client et avez de fortes compétences en réseau


CDI à temps plein (35h/semaine)
Horaires de journée - Poste situé sur le bassin annécien
Rémunération à partir de 2400€/mois + avantages

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.