Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et autonome ? Alors rejoignez notre équipe d'Accompagnement des Professionnels de Santé en tant que gestionnaire relations PS (Professionnels de Santé)!
Vous accompagnerez l'installation des professionnels de santé libéraux et la gestion de leur dossier administratif. Vous pourrez être amené(e) à participer à la gestion et au suivi des différents budgets ou lignes budgétaires gérés par le département santé et offre de soins.
Vous aurez pour principales missions :
* Accompagner l'installation des professionnels de santé libéraux
- Informer les professionnels de santé sur la convention, la protection sociale et les modalités d'exercice libéral sous convention.
- Conseiller les professionnels de santé sur les offres de services proposées par la caisse (contrats démographiques).
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, le cas échéant, des professionnels de santé qui s'installent en libéral sous convention.
* Assurer la gestion des dossiers administratifs
- Gérer le dossier informatique de chaque professionnel de santé sur le FNPS (Fichier National des PS) et le dossier papier en lien avec les équipes de délégués de l'assurance maladie et conseillers informatique services.
- Mettre à jour les fichiers et applicatifs internes en prolongement du FNPS.
- Mettre à jour les tables Tiers.
- Gérer les commandes de cartes CPS (Carte Professionnel de Santé), imprimés des professionnels de santé et outils de prévention (TDR).
- Gérer le répertoire national des transporteurs.
- Gérer le FNPS en lien avec le répertoire partagé des professionnels de santé.
- Informer les partenaires internes et externes des mouvements de fichiers.
- Etre en lien avec la DT ARS (Délégation Territoriale Agence Régionale de Santé) et les Ordres, pour la mise à jour et le suivi des dossiers des professionnels de santé.
* Participer à la gestion et au suivi des différents budgets ou lignes budgétaires gérés par l'unité accompagnement des PS
- Préparer les paiements en relation avec les professionnels de santé (rémunérations forfaitaires des centres de soins, praticiens territoriaux de médecine générale, Responsabilité Civile Professionnelle, contrats incitatifs et démographiques).
- Réaliser les paiements (règlements des cotisations PS, subventions aux centres de soins, VIH).
Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.
Conditions de travail :
Horaires variable.
Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie.
Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser des données budgétaires,Maîtriser les outils informatiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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