Travailleur social (h/f)

Le travailleur social doit contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion, par une démarche d'accès aux droits, de valorisation et d'implication des personnes, en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion dans leur environnement et en développant une dynamique sociale locale.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, vous contribuerez, à l'accès au droit, au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne en facilitant leur insertion dans leur environnement et en développant une dynamique sociale locale.

Vous interviendrez sous formes d'actions collectives, d'actions individuelles et de visites à domicile dans les domaines de la parentalité, du logement, de l'accompagnement des familles vulnérables et de l'insertion.
Vos missions seront notamment de :

- Faciliter les relations parents/enfants, soutenir et accompagner toutes les familles ayant au moins un enfant à charge au sens des prestations familiales dans leur vie quotidienne, leurs difficultés sociales, financières et familiales.

- Favoriser l'accès aux droits légaux et extra légaux, qu'ils soient de la Caf ou de ses partenaires.

- Mettre en place des actions de prévention, des accompagnements dans le domaine de la parentalité (aider les familles à assurer leurs responsabilités parentales, renforcer les liens familiaux, créer les conditions favorisant une cohérence éducative pour l'enfant) et du logement (aider les familles à être sereines dans leur logement et leur environnement -amélioration du cadre de vie et de l'habitat).

- Contribuer à créer les conditions favorables à l'insertion sociale et professionnelle des parents en situation de vulnérabilité, de difficulté.

- Contribuer à la cohésion sociale et à la construction du lien social des familles les plus démunies en partenariat avec les associations, les collectivités locales, les bailleurs sociaux.

- Promouvoir le développement des services et des équipements à destination des familles de Guyane, dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, du logement, de l'accès aux droits, de la restauration scolaire et de l'animation de la vie sociale.

- Valoriser l'activité individuelle et collective du secteur par la mise à jour hebdomadaire de l'outil de suivi et de pilotage Gésica.

Offre en CDD d'un an à pourvoir le 07/09/2025 au plus tard sur Saint-Laurent du Maroni. les profils ne correspondant pas aux critères impératifs de diplômes mentionnés, ne seront pas contactés par le recruteur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Projet social,Concevoir et gérer un projet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.