Dans un souci de sécurité permanent l’électromécanicien alternant apprendra à :
* Réaliser les opérations de maintenance mécanique et électrique exigées par les lignes de production;
* Réaliser l’entretien préventif en suivant les circuits de visite préétablis par le responsable de service;
* Réaliser un diagnostic et assurer le dépannage des équipements sur appel des contremaitres des différents ateliers suivant la charte maintenance établie;
* Travailler sur des projets d’amélioration après analyse de dysfonctionnement ou dans le cadre de l’amélioration continue;
* S’assurer du bon fonctionnement des équipements au travers des systèmes de supervision;
* S’assurer du bon fonctionnement et de l’intégrité des systèmes de sécurité;
* Traiter en collaboration avec le contremaitre les Quicks Kaizen de l’équipe;
Par ailleurs :
* Renseigner les cahiers de liaison des différents secteurs;
* Rédiger les EWO à la suite des différentes pannes;
* Renseigner le système de GMAO soit sur les tâches qu’il a effectuées soit sur les sorties de pièces détachées du magasin;
* Tenir à jour le système documentaire spécifique.
Votre profil :
En formation BAC+2 en maintenance électromécanique, vous avez un attrait pour le monde industriel.
Qualités requises :
* Impliqué, dynamique, autonome, réactif, capacité à travailler en équipe, toutes ces qualités vous parlent? Alors n’hésitez plus, ce poste en alternance est fait pour vous!
Vous serez immergé dans l’équipe de maintenance des lignes de productions qui possède l’expérience et une réelle envie de transmettre ses connaissances.
Le processus de candidature :
* Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum ;
* Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez une préqualification téléphonique ;
* Puis, un entretien en visio avec le manager ;
* Pour finir, un entretien physique avec la visite de l’entreprise, suivi d’un entretien RH.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Avantages :
* Rémunération selon profil
* 13ème mois de salaire et allocation de fin d’année
* Participation et/ou intéressement (selon résultats entreprise)
* Titres restaurant
* Contribution au titre d’abonnement transport en commun ou prime carburant
* Avantages du Comité d’entreprise (CSE) : voyages, billets, abonnements sports ou licences, loisirs, etc.
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