Placé sous l'autorité de la Directrice générale des services le ou la reponsable a pour mission de diriger et d'assurer le bon fonctionnement du Multi-accueil.
ACCUEILLIR, ORIENTER ET ACCOMPAGNER LES FAMILLES ET LES ENFANTS.
PARTCIPER A L'ELABORATION ET A LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET DE SERVICE
COORDONNER ET ORGANISER LA STRUCTURE ET SES RESSOURCES (BUDGETAIRES, ADMINISTRATIVES, MATERIELS.)
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT AFFECTIF, A LA PREVENTION ET A LA SURVEILLANCE MEDICO-SOCIALE DE L'ENFANT
ANIMER ET COORDONNER L'EQUIPE DE LA STRUCTURE
ASURER UNE VEILLE JURIDIQUE, SANITIARE ET SOCIALE
REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF.
Profil recherché : Infirmier(ère) ou puéricultrice H/F.
Multi-accueil de 19 Places
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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