DIPN42-Chargé(e) d'accueil et d'information Bureau de Police Barrouin
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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Localisation: DIPN42/CPN SAINT-ETIENNE/SLPJ/Bureau de police BARROUIN
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires:
- Groupe RIFSEEP: 1
- Domaine fonctionnel: Service à l'usager
- Code emploi: USA002A
Vos activités principales:
1. Accueil et renseignement aux usagers se présentant au bureau de police.
2. Orientation et conseils aux usagers.
3. Prise de déclaration du public.
4. Gestion du logiciel dédié à l’accueil du public.
5. Compte rendu à la hiérarchie.
6. Tâches administratives en lien avec les procédures judiciaires traitées par le service.
7. Prise en compte des procurations.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service: Enquêtes judiciaires et administratives relevant du service local de police judiciaire.
- Composition et effectifs du service: 80 enquêteurs – 1 policier adjoint – 4 personnels administratifs.
- Liaisons hiérarchiques: Les personnels administratifs sont directement liés au Chef du Groupe d’Appui Judiciaire par intérim, ainsi qu’au Chef de la structure au sein de laquelle il est affecté.
- Liaisons fonctionnelles: Tous services de Police.
- Localisation: Service local de Police Judiciaire/Division de l’Action Judiciaire/GAJ secteur Barrouin, 8 rue Barrouin – 42000 Saint-Etienne.
- Durée attendue sur le poste: 3 ans.
- Personne à contacter: dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr.
- Date limite de dépôt de candidature: 31/12/2025.
Les liens pour candidater:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Personnels du ministère de l'Intérieur: Formulaire Mobilité
Personnels externes: Formulaire Mobilité Externe
Profil recherché
- Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique - requis.
- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique - requis.
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation: niveau initié - requis.
- Savoir travailler en équipe: niveau initié - requis.
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis.
- Savoir s'adapter: niveau pratique - requis.
- Savoir communiquer: niveau pratique requis.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Nouvelle Bonification Indiciaire: 10 points.
40h30 hebdomadaire: 25 CA + 29 RTT.
Capacité d’écoute. Gestion d’un public se trouvant parfois dans des situations difficiles.
Rapidité et efficacité dans l’exécution des missions et des tâches confiées.
Disponibilité, réactivité et discrétion.
L’accompagnement des nouveaux arrivants et leur formation sur l’environnement professionnel et les thématiques spécifiques à l’accueil du public sont prévus pour le titulaire du poste.
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique: 2° de l'article L332-2.
Vacant à partir du 01/09/2024.
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager.
#J-18808-Ljbffr
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