Cabinet spécialisé Tech, Sales & Marketing, UNLCK met en relation les bons profils avec les bonnes entreprises Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'un projet à impact ? Rejoignez une entreprise innovante qui transforme la mobilité en territoires périurbains et ruraux ! En tant que Tech Lead Back-End, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution et la structuration de cette plateforme qui facilite le covoiturage du quotidien.
La base
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Solutions de mobilité et covoiturage
- Localisation : Full remote ou présentiel à Paris, Nantes ou Villeurbanne
- Taille de l'entreprise : 90 salariés
- N+1 : CTO
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un impact positif sur la société : Vous contribuez à développer une solution qui améliore la mobilité des territoires
- Une équipe tech engagée et dynamique : Organisation en Squads Agile, interactions fortes entre développeurs, Product Managers et Designers
- Flexibilité et équilibre : Possibilité de travailler en full remote ou en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail pour les présents à Paris, Nantes ou Villeurbanne)
Vos missions
- Développement & architecture
- Piloter et encadrer l'équipe de développeurs sur l'ensemble des fonctionnalités back-end
- Assurer la qualité et la maintenabilité de la plateforme grâce à des choix techniques solides
- Être force de proposition sur l'architecture applicative et piloter des chantiers de refactoring majeurs
- Participer activement au développement et à la mise en production de code propre et scalable
- Mentorat & bonnes pratiques
- Accompagner et faire monter en compétences l'équipe tech via des sessions de mentoring et de revue de code
- Veiller à l'application des meilleures pratiques de développement en concertation avec l'équipe
- Gestion & collaboration
- Collaborer étroitement avec les squads, notamment les Product Managers et l'équipe Data
- Travailler en binôme avec l'Engineering Manager pour assurer une bonne livraison des projets
- Gérer la carrière et l'évolution des membres de votre équipe à travers des bilans réguliers
La stack
- Ruby
- Node.js
- React
- React Native
- Redis
- TypeScript
- PostgreSQL
- Kubernetes
Le package
- Télétravail : 2 jours pour les personnes basées à Nantes, Paris ou Lyon ; ou full remote
- RTT : 11 jours minimum par an (forfait 215 jours)
- Tickets restaurant : Carte Swile à hauteur de 8€, pris en charge à 50%.
- Forfait mobilité durable
- Rémunération : 60K€ - 64K€
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