Peintre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Un poste de peintre à temps plein (35h) est vacant à compter du 01/03/2024 suite au départ à la retraite d'un agent de la commune.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle bâtiments. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales sur le poste :
- effectuer les travaux d'entretien en peinture suivant les directives et les documents techniques.
- Participer aux activités du service.
- entretenir les installations des différents bâtiments, effectuer les réparations nécessaires
- installer des ameublements
- participer à la conception, fabrication et pose des aménagements extérieurs et intérieurs
- intervenir sur les serrures défectueuses,
- monter / démonter des installations bois extérieures
- appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
- détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les installations
- suggérer des interventions de maintenance préventives et curatives
- entretenir l'atelier peinture
- respecter les consignes de sécurité & port des EPI

Activités et tâches secondaires du poste :
- intervenir selon les besoins des différents services du CTM

Conditions :
*Poste catégorie adjoint technique (catC) /agent de maîtrise (cat C)
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire
*Participation à la mutuelle labellisée, tickets restaurant, inscription au CNAS Profils recherchés Exigences requises :
* Formations, qualifications, permis :
Permis B
Caces nacelle requis mais pas obligatoire
Gestes & postures, PSC 1 ou SST (non obligatoire)
Port & utilisation des EPI

Compétences techniques :
- lecture de plan
- connaissance des normes des bâtiments
- utilisation des matériaux de peinture & solvants
- Connaître les risques des solvants et peinture

Aptitudes :
- Avoir un bon relationnel
- Savoir être autonome sur le poste
- Être polyvalent
- Savoir respecter des normes de sécurité
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail : 35h Astreintes : non

Spécificités liées à l'activité du service :

Lieu de travail : Territoire de la Commune

Moyen mis à disposition : outils divers, véhicule de service

Risques professionnels : troubles musculo-squelettiques, port de charge, manipulation d'outils dangereux

Équipements de protection à disposition : EPI (Vêtements, gants, chaussures, lunettes)