Responsable patrimoine et moyens généraux (h/f)

Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon.
Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour
le résorber.
Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice
et d'acteurdanslasociété.
Quelques chiffres en 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri, 1929 personnes accompagnées vers l'emploi et la formation,1079
personnes hébergées chaque nuit,219salariéset 77bénévoles.

ALYNEA recrute 1 Responsable Patrimoine et Moyens Généraux.
Rattaché à la Directrice générale adjointe, vous élaborez et partagez la vision stratégique de votre service.

Vous avez pour missions principales de :
- Superviser l'ensemble des projets immobiliers (neuf, réhabilitation ou changement de destination),
- Superviser l'ensemble des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments utilisés par l'association en lien avec l'outil interne TWIMM.
- Superviser, en lien avec le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments, le bon respect des normes relatives à la sécurité du bâti, des biens
et des personnes.
- Piloter et structurer la politique achats de l'association : choix des fournisseurs, négociations des conditions, contractualisation, dans le respect des contraintes budgétaires et de la mission sociale de l'association.
- Encadrer une équipe de 5 personnes : 1 responsable Maintenance et Sécurité, 1 assistante administrative, 3 agents de maintenance dans un
contexte multisites. Vous avez la charge du reporting et du suivi des activités de votre domaine

Eléments contractuels :
- CDI, temps plein
- Poste basé : 12 bis, rue Louis Maynard 69100 Villeurbanne
- Déplacements fréquents à prévoir sur l'agglomération lyonnaise
- Statut cadre au forfait jour (8.5 semaines de congés par an)
- Rémunération annuelle selon CCN CHRS - groupe 7
Candidature (CV +lettre de motivation) à envoyer à :recrutement@alynea.org

Experience: 7 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et gérer un projet,Convaincre, négocier,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Prendre une décision et l'expliquer

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.