Capgemini Engineering
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Vos missions
Dans le cadre de projets de recherche et développement, le département Fluide et Thermique de Capgemini Engineering développe des méthodologies de modélisation des composants ou des phénomènes physiques complexes.
L'utilisation de l’hydrogène induit de nouvelles contraintes pour le développement des motorisations associées (management thermique, stockage, sécurité...). La modélisation de ces nouveaux systèmes est un vrai défi. L’utilisation d’outils 0D/1D multiphysique est un moyen de répondre à ces nouveaux challenges dans les phases préliminaires de développement.
Dans cette optique, un stage est proposé pour développer des modèles d’architecture véhicule hybride utilisant l'hydrogène comme source d'énergie.
Pendant ce stage, vous serez amené(e) à travailler sur les points suivants :
* Comprendre le fonctionnement du système et identifier les phénomènes physiques à modéliser
* Participer au développement et à l'amélioration des modèles Amesim ou GT-suite existants
* Produire et analyser les résultats pour rendre compte du comportement du système dans différentes conditions opérationnelles
* Evaluer différents types d'architecture systèmes
Votre Profil :
* De formation BAC+5 (formation Ingénieurs, Ecoles ou Université) en thermique, mécanique des fluides et/ou énergie
* Vous avez un attrait pour la modélisation des systèmes physiques
* Vous êtes autonome, méthodique, force de proposition avec une aptitude à l’analyse critique des résultats, des qualités rédactionnelles.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Engineering
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
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