Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Définition du poste :
Vous serez chargé(e) de :
- L'élaboration et la mise en oeuvre de la politique RSE conjointement avec la Direction
- La définition et du suivi des indicateurs RSE
- La sensibilisation des collaborateurs à la politique RSE
- De suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :
DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE RSE
- Définir conjointement avec la Direction, le plan stratégique de la politique RSE
- Développer des mécanismes pour intégrer les principes RSE à l'ensemble des pratiques et process de l'entreprise
- Elaborer des plans de communication internes et externes pour promouvoir les actions RSE, en collaboration avec le service communication
- Définir, mettre en place, suivre, présenter des indicateurs RSE pertinents
- Définir et mettre en place des plans d'action pour diminuer l'impact de l'activité Transport sur l'environnement
- Etre force de proposition pour définir des mesur
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