Ingénieure/Ingénieur automatisation de tests logiciels
Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans les tests automatisés (hors stage/alternance) ?
Vous souhaitez intervenir chez les clients et travailler dans différents secteurs d’activité (assurance, transport, secteur public, bancaire etc.) ?
Vous recherchez une entreprise avec un management de proximité, et possibilité de formations/certifications ?
Alors REJOIGNEZ-NOUS et lisez la suite pour en savoir plus !
SOGETI (Part of CAPGEMINI) est la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et la marque TEST du groupe CAPGEMINI. Le testing est notre cœur de métier depuis 25 ans :
* Développement de Testing Factory / Centre d’excellence
* Amélioration des approches d’assurance qualité (ex. TMAP et TPI)
* Création de SOGETI Test Academy pour nos collaborateur.rice.s (avec 23 formations dédiées aux tests et agrée LSTI).
Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l’informatique : testing, fonctionnel et cloud.
Aujourd’hui, pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons une Ingénieure/un Ingénieur automatisation de tests logiciels pour rejoindre nos équipes nantaise en CDI.
Au sein d’une équipe QA et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous intervenez directement chez nos clients.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
* DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation
* CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests
* DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
* ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
* SUGGERER des améliorations et optimisations
Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI,
Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'automatisation de test, vous maitrisez les outils de tests tels que Sélénium, RobotFramework, SOAP UI, Jira.
Vous êtes également certifiée/certifié ISTQB.
Mais, au delà de votre expertise, nous attendons également de notre future collaboratrice/futur collaborateur :
* D’avoir des capacités d’adaptation et aimer sortir de sa zone de confort !
* D’avoir de bonnes compétences en termes de communication pour être à l’aise à l’oral et expliquer son parcours;
* D’être pédagogue pour accompagner les équipes clients dans la mise en place des outils;
* D’être entreprenante/entreprenant et autonome pour organiser son temps de travail;
* D’être à l’écoute pour prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager.
Pour assurer les déplacements chez les clients, le permis B est obligatoire
* Un management - accompagnement de proximité avec votre People manager;
* Une variété des typologies de missions ;
* Une entreprise où vous pourrez vous impliquer sur le long terme;
* A vous investir dans des communautés TECHs – métiers;
* A favoriser un équilibre de vie;
* A bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI
Alors prêt à monter dans le train SOGETI ?
* Réponse à votre candidature (mail ou téléphone) sous une semaine
* Echange téléphonique de 30 min avec Armelle
* Entretien d’1H en présentiel ou en visio (au choix) avec Armelle et un manager
* En fonction de votre parcours, un test technique via Maki ou un échange avec l’une de nos Consultantes/l'un de nos Consultants (30min à 1H)
Mais tout commence par un clic !
Alors n’attendez pas et postulez !
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