Contract manager f/h

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
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La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
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La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
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Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons pour notre BU Bâtiment Bas Carbone (BBC) un Contract Manager F/H.

Depuis 2021, le Groupe IDEX déploie une offre clé en main de conception / réalisation / Exploitation / Financement de centrales solaires photovoltaïques et de bornes de recharge de véhicules électriques auprès de clients grands comptes publics et privés, au sein de la BU Bâtiment Bas Carbone (BBC).

Nos premières installations sont en service et nous recherchons notre Contract Manager chargé de suivre le cycle de vie du contrat et de piloter ces actifs, en lien étroit avec les directions régionales.

Pour une installation donnée, son rôle est de veiller à la bonne mise en place de l'ensemble des contrats (client et prestataires), à leur respect et application, d’animer une relation client forte, et de contrôler la performance attendue, en collaboration avec les équipes dédiées.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations de la BU BBC et fonctionnellement au RAF du pôle, vos missions sont les suivantes :
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Accompagner les projets sur les questions contractuelles dans des environnements juridiques complexes.
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Être en contact direct avec les différents acteurs et interlocuteurs concernés (collaborateurs internes, contractants, prestataires, clients, sous-traitants, partenaires) dans les phases d’élaboration, d’exécution, de suivi et de clôture/renouvellement du contrat et participer à la rédaction et à la négociation des contrats et des documents annexes afin de garantir cohérence et équilibre.
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Vulgariser et rendre accessible à tous l’ensemble des éléments engageants, aussi bien dans la relation avec le client, qu’avec toutes les parties prenantes (services internes, partenaires, sous-traitants, …) pour tout besoin d’interprétation des clauses du contrat.
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Gérer et suivre l’administration contractuelle (jalons, livrables, avenants, réceptions, paiements, …) et traiter les écarts (notifications, correspondances, analyses, variations, …).
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Assurer l’archivage des contrats et de leurs évolutions permettant de tracer les négociations, les concessions, les engagements et responsabilités de chaque partie.
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Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet : non-conformité des prestations aux exigences contractuelles ; réclamation commerciale, nouvelles exigences réglementaires, … Le cas échéant, préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux.
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Alerter sur les impacts et les risques générés par tout événement et demandes supplémentaires et participer aux activités de retour d’expérience.

Profil :
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Formation supérieure de niveau Bac+5 (master juridique ; diplôme d’école d’ingénieur, d’école de commerce) ou BTS / DUT complété d’une formation spécialisée et d’une expérience avérée.
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Expérience de 6 ans minimum dans la fonction contract management d’une entreprise ou dans un cabinet conseil spécialisé

Compétences requises :
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Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, logiciels métier)
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Excellentes connaissances transversales dans plusieurs secteurs et domaines (droit des contrats, gestion de projet, gestion des risques, finance)
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Esprit d’analyse et de synthèse avec de solides capacités rédactionnelles
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Excellentes capacités relationnelles, sens aigu de la diplomatie et maîtrise parfaite de la négociation.
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Polyvalence, rigueur, leadership et pédagogie
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La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe