Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Ripeur avec CACES Grue H/F.
Description des missions et responsabilités :
En tant que Chauffeur PL Ripeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte et le transport des déchets.
Vos principales missions incluront :
- Conduite sécurisée d'un camion poids lourd équipé d'une grue, conformément aux réglementations routières en vigueur.
- Manoeuvre de la grue pour le chargement et le déchargement des bennes.
- Participation active aux tournées de collecte des déchets en tant que ripeur.
- Maintenance basique du véhicule et signalement des éventuels dysfonctionnements ou réparations nécessaires.
- Respect des consignes de sécurité et garantie de la propreté des lieux d'intervention après chaque collecte.
- Communication régulière avec l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations journalières.
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- primes collectives
- CET 6%
- accès rapide aux acomptes
- accès aux formations qualifiantes
- bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) - Permis de conduire Poids Lourd (C) en cours de validité.
- CACES Grue requis pour la bonne utilisation de l'équipement.
- Expérience préalable en tant que chauffeur PL ou ripeur serait un atout.
- Bonnes connaissances des règles de sécurité liées au transport de marchandises et à l'utilisation d'engins de levage.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Flexibilité et capacité à s'adapter aux horaires décalés.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec la possibilité d'accéder à des formations relatives à la collecte et au tri des déchets, ainsi qu'au respect des normes environnementales.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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