Locqueltas, commune de 2 000 habitants, située à proximité de Vannes et du Golfe du Morbihan, connait une croissance démographique sans précédent. Les services périscolaires (ALSH, MdJ, cantine et garderies) voient leurs effectifs augmenter chaque année. La municipalité perpétue depuis bientôt 10 ans une politique ambitieuse vers l'enfance et la jeunesse. La maison de l'enfance est constamment redynamisée depuis 2014, un conseil municipal des enfants (CME) a été instauré en 2015, une maison des jeunes (MdJ) inaugurée en 2019, et un poste de coordinateur enfance-jeunesse créé en 2023. Il s'agit de poursuivre l'élan engagé, en renouvelant l'équipe d'animation par un directeur/trice de l'ALSH et du périscolaire.
MISSIONS GENERALES :
- Assister le directeur dans ses missions et notamment sur les temps périscolaires.
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la commune, PEDT et projet pédagogique de la structure) sous l'autorité du directeur.
- Assurer en cas d'absence du directeur la direction de la structure, conformément au cadre réglementaire, en lien avec l'élu référent.
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants.
- Participer à la construction du lien avec les familles.
DIRECTION ADJOINTE ALSH ET PERISCOLAIRE :
- Participer à l'encadrement et l'évaluation d'une équipe d'animateur sous l'autorité du directeur de la structure.
- Créer et maintenir un réseau de partenaires internes et externes.
- Assurer le remplacement fonctionnel du directeur et rendre compte de ses actions au directeur de la structure et à la coordinatrice Enfance-Jeunesse.
- Assurer la réorganisation de la structure si des agents sont absents.
- Participer à la gestion de la structure et au suivi des outils fonctionnels.
- Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participation à l'élaboration et l'animation des réunions d'équipes sous l'autorité du directeur.
ANIMATION :
- Le/La directeur/trice adjoint(e) assure sur des temps donnés des fonctions d'accueil, d'encadrement et d'animation des enfants, en fonction des besoins du service :
o Participe à l'élaboration des projets enfance
o Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives
o Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Profil
- BAFD
- Capacité d'analyse, d'anticipation et d'initiative
- Rigueur
- Disponibilité et motivation
Compétences techniques
- Connaissance des logiciels et outils de fonctionnement internes (NTIC)
- Connaissances des règles de fonctionnement et de la réglementation
- Connaissance de la démarche projet
Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Attitude accueillante envers les enfants et les parents
- Discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'écoute
Spécificités du poste :
- Trajet sur le temps méridien et encadrement des enfants
- Trajet sur le temps périscolaire matin et soir
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins et obligations de service
Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire, Mairie de Locqueltas, 12 place de la Mairie, 56390 Locqueltas ou par email à dgs@locqueltas.fr
Les candidat(es) présélectionnés seront invités à passer un entretien en présentiel, en mairie de Locqueltas, le mardi 29 octobre.
Prise de poste souhaitée le lundi 4 novembre.
Création de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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