TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com. TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un groupe de construction, un : Responsable d'affaires incendie/sprinkler (h/f)Votre mission principale sera de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité, tout en respectant la sécurité des coûts, de la qualité et des délais
- Dimension clients :Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires
- Développer son portefeuille clients
- Proposer et négocier des variantes techniques, économiques et environnementales
- Elaborer des offres technico-commerciales
- Dimension management contractuel : Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des événements
- Dimension management des affaires et des équipes :Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE
- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais
- Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'oeuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc
- Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier
- Organiser et planifier les moyens techniques et humains
- Assurer le management des équipes affectées à son affaire
- Dimension gestion/trésorerie : Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis
- Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels de son périmètre Bon à savoir :
Parce que votre bien-être compte autant que votre expertise, notre client vous offre :
- Un package de rémunération sur 13 mois
- Tickets restaurant
- Véhicule de fonction
- Un plan épargne entreprise
- Statut Cadre
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