Responsable du secteur centre

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Est
* Localisation : 77 RUE DE LORRAINE 88190 GOLBEY

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Supérieur hiérarchique des agents du secteur, le(la) titulaire participe à la planification des travaux de l'ensemble du personnel de son secteur. Il(elle) veille à l'application des consignes de gestion hydraulique.

Management - Fonction d'encadrement :

* Encadre l'ensemble des membres du secteur (agents de secteur et agents d'entretien).
* Assure la bonne prise en compte des réglementations (sécurité...), des procédures internes, des principes du développement durable, et des procédures comptables.
* Peut assurer l'intérim d'un autre responsable de secteur.
* Responsable des moyens affectés au secteur.
* Planifie des chantiers de maintenance sur son secteur (entretien courant, gammes opératoires, etc.).
* Contrôle de l'application sur le terrain du respect des règlements en vigueur (sécurité - rédaction des fiches de prévention - environnement).
* Veille à l'application des consignes de gestion hydraulique en lien avec le PC de Golbey.
* Programme pour la basse saison et en particulier pour les chômages des chantiers de maintenance en relation ou non avec le pôle maintenance (protection de berges, abattage d'arbres, génie civil sur ouvrages, etc.).


Profil recherché

- Aptitude au travail physique.
- Aptitude au travail en équipe, comprenant des interventions de week-end, jours fériés, et équipes.
- Rigueur, sérieux. Capacité de réactivité, d'initiative et de rendu compte.
- Habilitations diverses : électrique, engins, nacelles, tronçonnage, conduites d'engins.

Connaissances :

* Les règles techniques en hygiène et sécurité.
* Connaître les ouvrages de navigation et le fonctionnement de la voie d'eau et de son infrastructure.

Avoir le sens de la communication et de l'organisation, goût pour le travail en équipe.
Les connaissances et savoir-faire peuvent s'acquérir au moyen de formations internes et de compagnonnage.


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

Chef du pole Exploitation/GH : Marie Hélène PERRIN - 03.29.34.19.63 (marie-helene.perrin@vnf.fr)
Chef de l'UTI Canal des Vosges : Yannick PAYOT - 03.29.34.19.63 (yannick.payot@vnf.fr)


Qui sommes-nous?

Saviez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires? En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.

Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

L'UTI Canal des Vosges comprend environ 70 agents et se compose de 4 pôles et de 3 unités chargées de missions :

* Un pôle administratif
* Un pôle gestion hydraulique exploitation
* Un pôle logistique
* Un pôle maintenance
* Une unité chargée de la sécurité
* Une unité chargée du développement de la voie d'eau
* Une unité environnement

Pièces à fournir pour candidater : CV + LM + FORMULAIRE DE DEMANDE DE MOBILITE à l'adresse suivante : mobilite.dtne@vnf.fr

Un entretien est obligatoire avant de déposer une candidature.

Poste RenoiRH : PVNF018339
Catégorie C3 exploitation (public) - Niveau 3 (privé)
Cotation du poste : Régime Indemnitaire de la Voie d'Eau (RIVE)
POSTE VACANT LE 1ER AOUT 2025
Le poste est soumis aux horaires fixes en journée continue de 9h30 en haute saison et 8h30 en basse saison, conformément aux dispositions du règlement intérieur.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures

#J-18808-Ljbffr