Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NEVERS recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication, un chef de ligne conditionnement H/F.
L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses produits Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Superviser et coordonner l'activité de la ligne de conditionnement
- Préparer et conditionner les produits
- Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Contrôler la qualité des produits finis
- Optimiser les flux de produits
- Planifier les tâches de l'équipe
- Former les nouveaux opérateurs
- Maintenir les normes de sécurité et d'hygiène
- Réaliser des rapports de production
Expérience en gestion de ligne logistique requise, sens de l'organisation, leadership et capacité à travailler en équipe.
Il faut accepter de travailler en 2*8 ou en journée.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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