Pilote d'industrialisation

Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. 


Vos missions

* Gestion de l'industrialisation : Le pilote d'industrialisation intervient dès la conception pour optimiser la faisabilité industrielle des produits. Il coordonne le passage en production de série, rédige et valide les gammes de fabrication et optimise les moyens de production (machines, flux) afin de réduire les coûts, améliorer la productivité et garantir la qualité
* Suivi de la production: Il supervise les essais industriels, détecte et corrige les non-conformités, et améliore les processus en collaboration avec les services concernés (qualité, maintenance, production)
* Pilotage des projets : Il coordonne les projets industriels avec les différents départements et assure la mise en place des nouvelles lignes de production, en tenant les délais et en gérant la documentation technique
* Amélioration continue : Le pilote d'industrialisation participe à des initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma) et propose des innovations pour optimiser les processus de production



Profil

Connaissance des procédés de fabrication mécanique (usinage, découpe, soudure, assemblage).
Maîtrise des outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et GPAO.
Expertise dans l’industrialisation et l’optimisation des processus de production.
Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Leadership et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire.
Bonne communication écrite et orale.


Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

 



Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

 

À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. 

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*Capgemini, le futur que vous voulez