Responsable jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement indiciaire, régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Située au sud du département du Puy de Dôme et organisée autour d’Issoire, ville centre et les communes d’Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire se situe sur un territoire attractif de 87 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques. Elle met en œuvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d’intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.

Pour l’exercice de sa compétence en matière d’accompagnement des jeunes, l’établissement recherche un(e) Responsable Jeunesse. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable accompagnement des jeunes, il/elle coordonne la mise en œuvre de la politique jeunesse définie dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assure l’organisation opérationnelle du service jeunesse (Maison des Jeunes et 6 espaces jeunes) et coordonne des actions et dispositifs enfance jeunesse. Missions / conditions d'exercice 1.Coordonner la mise en œuvre de la politique jeunesse :
-Participer à la définition du projet éducatif de territoire avec les élus et les partenaires et le décliner en plan d’actions jeunesse ;
-Piloter et coordonner les actions jeunesse en lien avec le territoire ;
-Impulser et coordonner la mise en œuvre de projets jeunesse ;
-Développer et animer des partenariats, réseaux professionnels ;
-Participer à l’évaluation du projet éducatif avec les élus et les partenaires et évaluer les actions de la politique jeunesse ;
-Participer à la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG) en tant que chargé de coopération technique CTG.

2.Animer et piloter l’équipe jeunesse :
-Superviser et accompagner l’organisation du service jeunesse avec les gestionnaires et les animateurs ;
-Encadrer et accompagner les équipes (orientations à mettre en œuvre, réunions, gestion des conflits, évaluation, recrutement, fiches de poste…) ;
-Promouvoir une qualité pédagogique ;
-Assurer la direction de la Maison des jeunes.

3.Conduire et animer l’organisation opérationnelle de la politique jeunesse :
-Assurer la préparation budgétaire, suivre et contrôler son exécution ;
-Organiser et assurer la gestion administrative ;
-Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics en lien avec le service Commande publique et projets structurants ;
-Définir et exploiter des outils de pilotage, de planification et d’évaluation ;
-Définir et coordonner la stratégie de communication et de promotion des activités jeunesse ;
-Participer à des réseaux (réseau des ACM, réseau coordo enfance jeunesse, réseau des MJC, etc.).

4.Conduire et animer l’organisation opérationnelle de la politique jeunesse :
-Coordonner des dispositifs à destination des écoles en lien avec les services concernés (éducation musicale, environnement et développement durable, sensibilisation patrimoine, natation scolaire, RASED) ;
-Organiser et assurer la gestion du dispositif BAFA Citoyen ;
-Organiser le dispositif Sac ‘Ados avec les équipes jeunesse ;
-Accompagner l’action menée par le secours populaire auprès des Gens du Voyage ;
-Promouvoir les dispositifs d’accompagnement de projets de jeunes et d’aides financières (Junior Association, ATEC, Projet’oi, appel à projet MSA, 11/17 lab, etc.). Profils recherchés Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 6 dans les domaines de l’enfance jeunesse, de l’animation, du social ou du sport, vous maîtrisez les acteurs, enjeux, évolutions et le cadre juridique des politiques enfance jeunesse.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez le cadre juridique des accueils collectifs de mineurs ainsi que les besoins et rythmes du public pris en charge. Votre disponibilité et adaptation vous permettent d’informer, de conseiller et d’accompagner les élus ainsi que de développer et animer un réseau, des partenariats. En maîtrisant les principes et les modes d’animation du management public territorial, vous être capable d’animer et encadrer une équipe.
Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’élaborer et de suivre un budget.
Force de proposition, vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif de territoire.