Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Le Foyer Départemental de l'Enfance est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation.
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif, le titulaire du poste aura pour mission l'accompagnement des publics relevant de l'aide sociale à l'enfance dont la prise en charge administrative ou juridique s'effectue au FDE. Il intervient au service d'accueil familial immédiat (SAFIM) et doit garantir l'accueil, la mise en sécurité de l'enfant âgé de 0 à 3 ans auprès des Assistants familiaux.
1) Mise en place du projet personnalisé de l'enfant
* Participer à l'observation et évaluer l'ensemble des besoins du nourrisson et du jeune enfant,
* Elaborer le projet personnalisé du jeune enfant en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la situation de l'enfant et de la famille,
* Concevoir des objectifs de travail en adéquation avec besoins identifiés de l'enfant,
* Hiérarchiser les objectifs de travail en lien avec la famille et les différents intervenants,
* Evaluer avec la famille et les différents intervenants l'atteinte des objectifs de travail,
* Participer aux bilans d'échéances de placement et aux concertations avec le réseau de l'enfant et les partenaires,
2) Suivi et évaluation de la mesure
* Elaborer en lien avec les éducateurs chargés du suivi de placement, les calendriers de droits de visite des enfants selon les modalités définies par le magistrat dans l'ordonnance de placement provisoire ou le jugement en assistance éducative ou selon les modalités définies dans le contrat d'accueil administratif,
* Garantir la mise en oeuvre des droits de visite,
* Encadrer les droits de visite parents-enfants,
* Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité et mobiliser leurs compétences parentales,
* Rédiger des rapports d'échéance en fin de mesure, notes d'information, d'évènement et être force de proposition,
* Participer aux bilans avant audience organisés par le responsable de la mission enfance parentalité protection de l'enfance,
* Participer aux audiences et soutenir les propositions du service,
3) Accompagnement des assistants familiaux
* Accompagnement auprès des assistants familiaux à l'identification des besoins du nourrisson et du jeune enfant,
* Proposer un étayage théorique aux assistants familiaux afin d'affiner leur analyse de la situation de l'enfant et de sa famille,
* Participer à la mise en place des ateliers collectifs sur des thématiques inhérentes à la petite enfance,
4) Assurer la continuité de service en l'absence de la coordinatrice.
* Participer aux commissions préparatoires au placement organisées au sein des délégations territoriales des solidarités,
* Recueillir les demandes d'admissions,
* Définir l'assistant familial selon le secteur géographique et les besoins de l'enfant,
* Organiser l'accueil de l'enfant chez l'assistant familial,
* Elaborer avec l'assistant familial le contrat d'accueil de l'enfant à son domicile,
* Mettre à jour le listing SAFIM en lien avec les référents professionnels,
* Transmettre les effectifs du service quotidiennement à l'administration,
* Tenir à jour les tableaux de bord,
* Elaborer les plannings de suivi des enfants chez les assistants familiaux (rythme selon besoins identifiés),
* Gérer le stock des trousseaux d'accueil,
* Compléter avec les assistants familiaux les contrats d'accueil des enfants à leur domicile et les signer,
5) Participer à la vie institutionnelle
* Participer à des évènements institutionnels,
* Participer à des réflexions collectives ,
* Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité,
* Rédiger et mettre à jour la documentation relative à ses activités,
* Suivre la réalisation des travaux, et résoudre des problèmes spécifiques à son domaine d'activité,
6) Assurer la sécurité des personnes
* Assurer la protection des personnes prise en charge et de ses collègues,
* Prévenir la directrice adjointe un autre membre de l'équipe de direction de tout évènement paraissant inquiétant pour la sécurité, la santé ou le bien-être des personnes accueillies, et mettre en place les mesures d'urgence nécessaires,
7) Assurer la sécurité des biens
* S'assurer du respect des locaux et du matériel mis à disposition,
* Respecter les notes de service et les procédures de l'établissement,
Diplômes / Concours requis
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou d'assistant de service social
Connaissances et aptitudes
Vous maitrisez les techniques d'animation, de régulation et de communication, vous connaissez les méthodes d'analyse et de diagnostic, vous observez les comportements et savez analyser. Respectueux du secret professionnel, vous avez une bonne capacité d'adaptation (urgence, imprévu...), vous êtes réactif et force de proposition et vous aimez travailler en équipe.
Conditions
- Recrutement statutaire ou sur contrat à durée déterminée et la possibilité de s'inscrire au concours sur titre de la Fonction Publique Hospitalière qui se tient tous les 2 ou 3 ans.
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