Missions techniques
-Préparer les chantiers et réaliser les travaux commandés avec une équipe de 5 à 6 salariés en insertion, garantir les finitions, assurer l'entretien courant du matériel.
-Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage.) et second œuvre bâtiment (petite maçonnerie, placo, peinture, chape.)
Missions d'accompagnement dans le parcours d'insertion socioprofessionnelle
-Encadrer les salariés en insertion : utiliser les chantiers comme support éducatif pour les aider à acquérir autonomie, compétences techniques et professionnelles, dans le respect des règles de sécurité.
Missions administratives
Élaborer des devis et établir les constats de fin de chantier
Participer à la mise à jour des plannings et aux arbitrages organisationnels, en lien avec le coordinateur des chantiers
Rendre compte des journées de travail dans le carnet de bord
Conditions particulières :
Vous êtes titulaire du permis B, (permis E apprécié)
Vous avez une aptitude à la conduite d'engins TP et une formation grimpeur élagueur (apprécié)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien des espaces verts,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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