Responsable territorial f/h

Le poste

Le/la délégué·e territorial·e aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités.

Rattaché.e à la Déléguée Régionale, le.a Délégué.e Territorial.e aura pour mission :

Suivi de projet, stratégie et développement

Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle

1. Piloter les actions et le développement territorial du projet de l’Afev

2. Analyser les besoins et les opportunités de développement

3. Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial

4. Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires

5. Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

6. Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives

Suivre et développer les projets

7. Assurer la mise en œuvre des nouveaux projets

8. Suivre les projets existants

9. Elaborer les dossiers de demande de financement

10. Evaluer et valoriser le projet

Management et gestion budgétaire

Coordonner l’équipe

11. Accompagner les CDL dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés

12. Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l’activité

13. Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe

Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

14. Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires / engagés (gestion des priorités)

15. Assurer le recrutement des CDL

16. Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)

17. Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, notes de frais)

18. Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e)

Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

19. Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle

20. Assurer la recherche de financements (demandes de financements, ..)

Animation du réseau

Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés

21. Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés

22. Piloter les différentes campagnes sur le territoire

23. Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

Mettre en œuvre de la communication externe

24. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de media locaux, etc)

25. Superviser l’organisation des évènements locaux

26. Relayer les campagnes de communication nationales

Vie associative régionale et nationale

27. Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national

28. Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions bimensuelles)

29. Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

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Rémunération : 2 804€ (Groupe H Convention Collective ECLAT) + indemnité de résidence Ile de France (140€)

Lieu de travail : : Nanterre. Déplacements départementaux, régional

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Profil recherché

Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local

Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.

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