Réceptionnaire - chef d'atelier h/f

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réceptionnaire/Chef d'Atelier, pour accompagner et encadrer une équipe de 5 personnes. En front office de la concession, votre rôle sera d'assurer des fonctions de supervision et de veiller à la productivité ainsi qu'à la bonne organisation de l'atelier, tout en étant garant de la satisfaction de la clientèle.

Vos missions au quotidien :

1. Partie Réception client :
- Accueillir la clientèle et effectuer un premier diagnostic du véhicule,
- Informer et conseiller le client sur les interventions à effectuer sur le véhicule,
- Piloter et planifier de façon optimale la prise de rendez-vous pour l'atelier,
- Vous assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main d'oeuvre) pour assurer le rendez-vous,
- Rédiger les ordres de réparation,
- Effectuer les devis et factures,
- Assurer un suivi de la prise en charge à la restitution du véhicule,
- Proposer et conseiller des produits et prestations associées (pièces détachées, pneus motos, accessoires et vêtements...)
2. Partie Management :
- Visualiser et piloter quotidiennement la charge de travail de l'atelier (actualisation du planning, brief et débrief avec les équipes etc.),
- Déterminer, suivre et s'assurer de l'atteinte des objectifs,
- Communiquer les résultats du service et effectuer des reportings mensuels à la direction,
- Vous assurer de l'application des règles, des procédures administratives et de la bonne application des process constructeur,
- Proposer des mesures correctives pour optimiser les performances,
- S'assurer de la collaboration avec les autres services de la concession,
- Traiter les réclamations clients et être garant de leur satisfaction,
- Gérer les litiges.

Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Du Lundi au Vendredi
- 40 heures hebdomadaires

Les raisons de nous rejoindre :
- Poste challengeant au sein d'une concession renommée pour sa convivialité, composée d'une équipe de 7 personnes, animée par l'entraide et la bonne humeur au quotidien !
- Un package de rémunération composé comme suit :
Partie fixe à partir de 2800 Euros bruts (selon profil)
+
Partie variable basée sur la réalisation de 100% des objectifs (productivité, satisfaction client)

Les avantages :
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction, en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !


Le profil recherché

Ce qui vous définit ? Vous avez un sens du commerce développé et la culture du résultat. Et surtout, vous savez animer, fédérer votre équipe, fixer (et vous fixer) des challenges !
Vous êtes organisé(e) et vous aimez avoir des responsabilités.
Vous êtes issu(e) du domaine de la mécanique et vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile !

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