Agent polyvalent de la voirie

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour sa Direction Infrastructures et Services Techniques un agent d'exploitation voirie (H/F). Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du responsable du Service Voirie et des chefs d'équipes des services Voirie et Propreté urbaine, l'agent participera aux différentes activités du service et plus particulièrement :
Missions :
* Repérage des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
* Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
* Entretien de la signalisation horizontale et verticale (peinture routière; panneaux)
* Exécution des travaux de chaussée, terrassements, maçonnerie, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
* Maintenance courante de l'outillage de chantier
* Entretien des petits ouvrages en bois (ponts et passerelles)
* Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle (mise en sécurité)
* Fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
* Enlèvement des affiches clandestines
* Déneigement (conduite d'un véhicule)
* Transport de mobilier pour manifestations/mise en place (tables, bancs, chaises barrières)

Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD d'un an renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail :37h/semaine avec 12 ARTT - Astreintes de nuit et de week-end en période hivernale et lors des manifestations Profils recherchés * Technique de lecture de plans
* Connaissance des règles de sécurité nécessaires au travail sous circulation
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Avoir le sens du service public
* Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur
* Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe