Manager Senior - BU Management de Transition F/H
W Executive, cabinet de conseil international et d'Executive Search, recrute deux Managers Seniors F/H pour rejoindre les équipes de Management de Transition.
Il s'agit de postes en CDI pour rejoindre les divisions suivantes :
* Métiers Industrie/Supply Chain/Logistique
* Métiers IT/Digital
Nos postes sont ouverts sur toute la France, sachant que nous avons des bureaux à Paris et à Lyon.
Ainsi, vos principales responsabilités sont :
* Développer un portefeuille de comptes clients et prospects sur une offre métier
* Comprendre les besoins de nos clients en matière de recrutement, leur mission et culture d’entreprise
* Identifier les candidats potentiels via diverses sources de recherche, y compris les réseaux sociaux, les bases de données de CV, les références et les recommandations
* Mener des entretiens de pré-qualification avec les candidats pour évaluer leur expérience, leurs compétences professionnelles et softskills, leur culture et leur adéquation pour le poste
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la planification des entretiens, les suivis avec les candidats et les clients, et la gestion des offres d'emploi
* Construire et maintenir des relations à long terme avec les clients et les candidats pour assurer une satisfaction élevée des deux parties
Votre profil :
* Un diplôme universitaire dans une discipline connexe (commerce, psychologie, gestion des Ressources Humaines) et/ou diplôme d’Ecole de Commerce
* Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire d'expert du Management de Transition
* Une solide connaissance du processus de recrutement et de la psychologie humaine
* D’excellentes compétences en communication orale et écrite, en présentation et en négociation
* Une culture business développement orientée résultat
* Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément, mais aussi à travailler en équipe
* Expérience de travail avec des clients exigeants dans divers secteurs d'activité
Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et axé sur les résultats.
Si vous êtes passionné par le Management de Transition et que vous souhaitez participer à la création de la Marque au sein de WGroup, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Et surtout, rejoignez-nous si vous partagez :
* Notre passion pour les relations humaines, et pour le métier du recrutement
* Notre esprit entrepreneurial et innovant, tourné vers les nouvelles technologies, et les évolutions sociétales et humaines
* Notre sens de l’excellence : du service et de l’expérience (clients, candidats, collaborateurs)
* Nos valeurs de leadership responsable : Confiance, Audace, Responsabilité, Excellence
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