Educateur spécialisé - h/f

Quelles missions ?

La fonction de l'Educateur(trice) spécialisé(e) est d'accompagner, sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des pathologies psychiques et des troubles du comportement.

L'ensemble des missions, ci-dessous présentées, se réalisent en équipe pluri disciplinaire, en lien avec le projet médical de l'unité et dans le respect des exigences liées à l'exercice professionnel et les recommandations de bonnes pratiques HAS.

1. Participation active au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, à la détermination des projets de soins et à leur mise en oeuvre au regard des bonnes pratiques HAS

2. Travailler en coordination et en réseau avec les unités du pôle et tous les autres partenaires médico-sociaux. Collaborer avec les différents partenaires en lien avec le soin des enfants (école, MECS, ASE, hôpitaux...)

3. Organisation de synthèses médico-sociales

4. Animer et participer aux activités thérapeutiques avec les autres professionnels. Mettre en place les différents outils de soins nécessaires à la réalisation des prises en charges individuelles, groupales, VAD, Psycho éducation et ETP.

5. Participer aux réunions de l'unité de soin et du pôle

6. Participer au travail d'élaboration dans les instances cliniques, institutionnelles et d'analyse de la pratique

7. Tenir à jour les dossiers et réaliser des transmissions orales et écrites (informations précises, fiables et utilisables) sur les supports institutionnels

8. Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier

9. Engagement dans la démarche qualité

Quelle formation / diplôme ?

Nous recherchons, pour ce poste, un profil titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé avec une première expérience auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiatriques.

L'éducateur spécialisé (F/H) devra être en capacité d'accueillir les patients et gérer les situations de crises, s'intégrer facilement au sein d'une équipe et d'animer des groupes médiatisés.

Pour ce poste, les qualités professionnelles suivantes seront un véritable atout :

10. créativité

11. sens de l'écoute

12. sens de l'observation et de l'analyse

13. sens des responsabilités et de l'organisation

14. sens du travail en équipe

15. dynamisme et capacité à prendre des initiatives

Renseignements complémentaires :

16. Rémunération avec reprise ancienneté %

17. Des avantages intéressants : 12 RTT/an, tickets restaurant, mutuelle famille, crèche d'entreprise, CSE, participation transport, accompagnement formation, accord mobilité verte

Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu de travail : CH Saint Jean de Dieu - route de Vienne - Lyon