Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
La programmation et le pilotage budgétaire impliquent des relations transversales et partenariales avec les autres services du SGC notamment la direction, les déléguées à l’appui au pilotage auprès des DDI ainsi que le SGAR.
Responsable du pilotage budgétaire et financier des BOP mentionnés au contrat de service du SGC (notamment le BOP 354, BOP 215 et 217 pour l’action sociale).
A ce titre, les missions principales du poste sont :
- le pilotage et l’animation des travaux préparatoires à l’élaboration du budget avec les services de l’administration territoriale de l’État et la direction du SGCD, et des dialogues de gestion
- le pilotage et l’animation de l’équipe en charge de la gestion des finances
- l’élaboration du budget prévisionnel et la programmation des crédits
- la réalisation des analyses financières et budgétaires
- le contrôle de la bonne application de la réglementation
- le suivi de la conformité des procédures budgétaires et comptables en lien avec les plateformes Chorus
- la supervision de l’outil Chorus-DT
- Rôle d’alerte de la direction du SGC dans l’exécution budgétaire
Le/La chef(fe) de service est par ailleurs :
- responsable des travaux de fin de gestion
- responsable du contrôle interne comptable et financier et de sa mise en œuvre
- responsable du programme de carte achat.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité du préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de service des DDI. Le SGC est réparti en une direction et 4 services :
La Direction du SGC de la Loire
Le service des ressources humaines et action sociale
Le service logistique et immobilier
Le service pilotage budgétaire et moyens de fonctionnement
Le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication
Composition et effectifs du service
Le service PBMF est composé de 8 agents dont 2 A, 6 B
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice et de la directrice adjointe du SGCD
Liaisons fonctionnelles
Les services du SGC et les déléguées à l’appui au pilotage, les membres du corps préfectoral et les directeurs des DDI
Réseaux des ministères concernés, SGAR
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en bureautique et information - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Etre autonome et réactif - niveau maîtrise - requis
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