Ingénieur performance industrielle h/f

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Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Ingénieur de performance industrielle H/F :

L'ingénieur de la performance industrielle a pour mission principale d'optimiser la productivité, la qualité, et les coûts de production, en menant des actions d'amélioration continue et en garantissant l'efficacité des processus industriels. Il analyse les performances des équipements, des méthodes de travail, et des flux de production afin d'identifier des leviers d'amélioration.

Les missions :
- Analyse de la performance industrielle :
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de rendement global (TRG), efficacité des équipements, taux de production, qualité, coût de production.
- Identifier les causes de pertes de performance, les goulets d'étranglement, et proposer des solutions correctives.
- Amélioration continue des processus :
- Mettre en place des actions d'amélioration continue, en utilisant des méthodologies comme Lean Manufacturing, Six Sigma, ou Kaizen.
- Animer des groupes de travail pour résoudre des problèmes opérationnels, améliorer les flux de production et optimiser l'utilisation des ressources.
- Gestion de projets d'optimisation :
- Piloter des projets d'optimisation des processus industriels, incluant la définition des objectifs, la mise en oeuvre des actions, le suivi et l'évaluation des résultats.
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour améliorer la disponibilité et la performance des équipements.
- Suivi et formation des équipes :
- Former et accompagner les équipes opérationnelles à l'utilisation des outils d'amélioration continue.
- Participer à la gestion du changement en matière de processus et d'organisation industrielle.
- Veille technologique et innovation :
- Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et méthodologies pouvant améliorer la performance industrielle.
- Proposer et tester de nouvelles solutions techniques ou organisationnelles pour accroître la performance.
- Reporting et communication :
- Rendre compte des résultats des actions d'amélioration à la direction.
- Élaborer des rapports et des présentations sur les performances et les projets d'optimisation

Informations complémentaires
INDSPO