Directeur h/f accueil de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Triel sur seine recrute son Directeur Accueil de Loisirs H/F


Autonomie et responsabilités :
-Elaboration du projet pédagogique et de fonctionnement,
-Elaboration d’un planning d’activités en lien avec les équipes d’animateurs
-Suivi des dossiers « santé » des enfants : PAI, Vaccins
-Gestion des présences et absences par l’élaboration de listings numériques
-Organisation des groupes de restauration et des groupes « d’ateliers ludiques » en fonction des éléments de terrain
-Assurer une relation cordiale et professionnelle avec les enseignants
-Gérer les stocks et l’utilisation du matériel pédagogique
-Veiller au bon usage des locaux
-Informer la coordinatrice des absences des animateurs de leur site (gestion collaborative des remplacements) Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité de la coordinatrice des accueils périscolaires et extrascolaires ; la mission principale des directeurs des accueils périscolaires et extrascolaires est de garantir l’accueil des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin/midi et soir et mercredis) et extrascolaires (vacances) par la combinaison des actions suivantes :
-Mettre en œuvre le Projet pédagogique et de fonctionnement en adéquation avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT)
-Assurer la direction de l’accueil périscolaire ou extrascolaires dont ils ont la charge
-Assurer la mise en place des règles établies collectivement
-Appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de mineurs
-Accueillir les parents et les enfants aux horaires établis
-Assurer la continuité éducative entre l’école et les temps périscolaires,
-Dynamiser et manager l’équipe d’animation
-Garantir les effectifs et les transmissions pour les facturations aux familles (outils numériques)
-Suivre le budget de la structure
-Evaluer, accompagner, former les animateurs de la structure

A ce titre il est garant de la sécurité affective et physique des enfants dont il a la charge : Profils recherchés Cadre statutaire : Catégorie : C / Filière : animation- BPJEPS souhaité ou BAFD expérimenté.
Horaires : Les horaires de travail seront annualisés.
Période de vacances scolaires : sur la base de 48 heures semaine

-Connaissance de la réglementation en matière d’accueils périscolaires,
-Connaissance du développement de l’enfant,
-Connaissance des techniques et démarches pédagogiques
-Connaissances des ressources pédagogiques utiles à la réalisation des projets d’activités
-Connaissance du matériel pédagogique
-Connaissance des règles de base de sécurité des établissements recevant du public et les faire appliquer
-Connaissances en matière d’hygiène alimentaire et d’hygiène des locaux
-Intervenir par la médiation et la conciliation sur les situations conflictuelles en lien avec la coordinatrice des accueils périscolaires.

Capacités requises :
-Capacité d’écoute
-Sens de l’organisation
-Savoir prendre des initiatives dans l’intérêt et la sécurité des enfants
-Savoir transmettre les informations descendantes et ascendantes