Responsable chaudronnerie, découpe & traitement de surfaces (h/f)

Responsable Chaudronnerie, Découpe & Traitement de Surfaces (H/F)

Description Du Poste

Simon Frères est un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements spéciaux dédiés à la production de beurre et de mélange continu. Reconnu pour notre savoir-faire historique depuis notre création en 1856, nos machines sont fabriquées en France et exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des laiteries industrielles, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles que Elle&Vire, Candia et Paysans Bretons.

Filiale de Synext Group, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu’équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l’élaboration d’une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation.

Travailler chez Simon Frères, c’est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l’international sur un large panel de métiers techniques. C’est faire partie d’une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son empreinte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C’est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance.

Votre Mission

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un départ à la retraite. Votre mission consiste à piloter le pôle chaudronnerie et l'ensemble des activités connexes (polissage, sablage, découpage, traitement de surface). Vous êtes rattaché au chef d'atelier et rejoignez une équipe actuellement composée de 10 personnes. Au sein de l’atelier, vous êtes à la fois un appui opérationnel et un manager. Vos principales missions sont les suivantes :

Soutien opérationnel : vous assistez techniquement vos collaborateurs dans la réalisation d'éléments chaudronnés (pièces inox de fines épaisseurs) : pliage, formage, assemblage par soudure TIG/MAG, redressage.

Contrôle qualité : vous contrôlez la qualité du travail de vos équipes, suivez les non-conformités et traitez les écarts, tout en veillant à la mise en place des actions préventives/correctives.

Management : vous animez des rituels quotidiens pour organiser l'activité de votre équipe en fonction des priorités données, organisez et distribuez le travail de vos collaborateurs sur l'ensemble des activités de votre pôle, réalisez le tableau d'ordonnancement, participez au suivi des charges de travail, effectuez les entretiens annuels d'évaluation, contribuez au développement des compétences des membres de votre équipe, et respectez les procédures (qualité, hygiène, sécurité).

Amélioration continue : vous remontez auprès des Méthodes et du Bureau d’Etudes les informations nécessaires à l’amélioration continue des process et de la fabrication, vous vous assurez que la démarche 5S soit respectée et pérennisée, et impliquez les opérateurs dans la démarche d’amélioration continue.

Qualifications : vous possédez de solides bases techniques dans le domaine de la chaudronnerie.

Expérience professionnelle : vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de Référent Technique / Formateur ou de Chef d'Équipe en Chaudronnerie. Vous avez idéalement une expérience dans l'encadrement de personnels d'atelier de production ou possédez une expertise technique vous permettant de piloter et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences spécifiques : maîtrise des techniques de chaudronnerie, lecture de plans.

Vous vous démarquez par votre esprit d’équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant, vous avez également une bonne capacité d’adaptation et une culture du résultat qui vous pousse à remettre en question et améliorer vos pratiques. Ces qualités personnelles garantissent votre réussite et votre bonne intégration au sein de nos équipes.

Votre rémunération et vos avantages

La rémunération : à négocier selon votre expérience.

Les avantages du poste : semaine de 4.5 jours, périmètre technique pluridisciplinaire, poste évolutif.

Les avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement attractive, 13ème mois (mensualisable), tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous proposons un environnement de travail propice à votre épanouissement :

Vous intervenez sur des projets de plusieurs milliers/millions d’euros ; vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de sa conception à sa maintenance ; vous travaillez pour des PME et des grands groupes de l'industrie agroalimentaire ; vous évoluez dans un univers technique pluridisciplinaire passionnant ; vous apprenez au contact d’experts métiers facilitant ainsi votre montée en compétence ; vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; vous intégrez une société où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ; vous rejoignez une entreprise qui est soutenue dans son développement par Synext Group.

Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs : 97% de nos employés trouvent du sens dans leur travail ; 100% de nos nouvelles recrues sont satisfaits de leur parcours d’intégration ; 92% de nos salariés sont satisfaits du management ; 91% de nos collaborateurs se sentent épanouis dans l’entreprise.

Quelques informations complémentaires

Notre processus de recrutement : il se compose à minima d’un entretien RH et MANAGER.

Notre processus d’intégration : il est personnalisé et tient compte de votre parcours professionnel.

Tous les termes employés dans cette offre d’emploi se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de notre démarche qualité, nous nous engageons à répondre à tous nos postulants. Au titre de nos engagements RSE, Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr