Chef de projet planification senior h/f

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou


Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


Au sein de la Direction des Opérations d'Air Liquide Santé à Domicile France et sous la responsabilité du Directeur Prestation Multicanal, le Chef de Projet Planification apporte son support au déploiement du processus de planification au sein des différentes entités du périmètre.
Le rôle de la planification consiste en particulier à coordonner les interventions des intervenants (techniciens, infirmiers...) au domicile des patients via différentes équipes et un logiciel de planification permettant de piloter les interventions prévues et les interventions urgentes.


Ses principales missions sont les suivantes :

- Déploiement de la stratégie de planification :

* Déployer la stratégie globale du processus planification au sein des différentes entités du périmètre Santé à Domicile France, (cela inclut notamment l'organisation des équipes gérant la planification ; les processus de planification ; les moyens humains et digitaux mobilisés pour la planification),

* S'assurer de la convergence des processus de planification au sein des différentes entités (incluant notamment la planification prévisionnelle par l’équipe centralisée, la planification via le sélecteur de créneau par la relation client, la gestion des urgences / re-planification par les coordinateurs patients…),

* Coordonner les Référents Planification des entités,et animer le Comité de Pilotage Planification (Directeurs des Opérations et Référents planification des entités),

* Veiller à l'intégration du processus de planification au sein des autres processus de l'entreprise (relation clients, intervenants, santé connectée...),

* S'assurer de l’adéquation des outils digitaux en fonction des besoins et coordonner les évolutions nécessaires.

- Construction de la roadmap "planification" et identification des axes d'amélioration :

* Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des rapports réguliers,

* Faire une veille des pratiques innovantes concernant la planification,

* Proposer et mettre en œuvre une roadmap d'amélioration de la planification afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service en déployant des projets et des initiatives d'amélioration continue. Ces initiatives peuvent couvrir l'ensemble des aspects de planification: organisationnel (ex: rôle de chaque département au sein de la planification); processus (ex: optimisation d'un process); moyens humains (ex: parcours de formation continue); moyens digitaux (ex: mise en place d'une solution digitale facilitant la planification).

- Contrôle et respect des procédures :

* Animer la filière planification (relation client, agences, pôle planification) et s'assurer du respect des bonnes pratiques par toutes les parties prenantes,

* Vérifier la bonne mise en place des projets et initiatives d'amélioration continue implémentés sur le terrain.


Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


Les compétences requises sont les suivantes :

* Diplôme d'Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent,

* Une expérience significative (entre 5 et 10 ans) dans le domainede la planification, (par exemple : l'agencement d'interventions sur site d'un client avec des interventions prévues en avance et des interventions non prévues et urgentes).

* Une expérience réussie de modélisation d'un processus avec une dimension opérationnelle, en réalisant le lien entre les équipes IT et le métier,

* Etre formé à l’amélioration continue et avoir mené ou contribué à des projets d’amélioration continue de niveau Green Belt,

* Maîtrise de la gestion de projet (gestion de planning, Gestion de Budget, Rédaction d'expression de besoin, pilotage d'une équipe projet...),

* Maîtrise d’outils de planification (Opti-Time RMS - Salesforce / FieldService...),

* Être organisé et rigoureux,

* Faire preuve de leadership, et avoir une bonne capacité à prendre du recul pour construire/s'approprier une roadmap de transformation globale,

* Apporter une vue structurée et analytique des processus,

* Contribuer au travail de l'équipe et à son développement,

* Adopter un comportement solidaire d'entraide avec ses collègues et ceux des autres directions et des filiales de la santé à domicile France.

#LI-FM1


Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.