Chef.fe de projet innovation – spécialité simulation

Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet, entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement

Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur http://www.groupe-pochet.fr/.

Au sein de notre département Innovation, vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs aux expertises variées (ingénierie, design, matériaux, industrialisation, gestion de projet…). Ensemble, nous explorons de nouvelles solutions pour concevoir des packagings toujours plus innovants, en accord avec les exigences esthétiques et techniques du secteur de la parfumerie et de la cosmétique de luxe.

Notre mission ? Transformer les idées en réalisations concrètes, en alliant créativité, faisabilité industrielle et responsabilité environnementale. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes de production et marketing pour imaginer les produits de demain.

Avantages :

* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
* Seminaire



Le rôle du Chef.fe de projets Innovation est de développer des innovations, tant au niveau des processus, en améliorant par exemple la fabrication des produits en verre, qu'au niveau des produits, avec le développement de nouveaux flacons.

Dès le premier mois, vous développerez vos compétences sur les projets en cours et vous familiariserez avec nos outils de modélisation et simulations numériques, notamment la modélisation des transferts couplés fluide-paroi et la simulation des transferts de chaleur. Vous commencerez également à identifier les enjeux clés des projets d’innovation en rapport avec vos compétences et nos process de fabrication.

À trois mois, vous validerez une feuille de route innovation définissant clairement les projets à venir. Vous produirez vos premiers prototypes de concept, et participerez à la mise en place de campagnes d’essais et d’instrumentation. Vous réaliserez des essais, analyserez les résultats et rédigerez des rapports détaillés incluant des propositions d'amélioration.

Après six mois, vous piloterez plusieurs projets innovation simultanément, en assurant leur gestion budgétaire et en prenant en charge tous les aspects liés à la propriété intellectuelle. Vous participerez activement aux pilotes industriels, superviserez des modélisations avancées et simulations numériques, et apporterez votre expertise technique pour définir clairement la contribution de l’innovation sur chaque projet de développement.

Enfin, à partir d'un an, vous gérerez en autonomie votre portefeuille de projets, depuis leur définition en fonction de l’état de l’art, tout en assurant l'actualisation régulière de la feuille de route innovation.

Ce que nous proposons :

· Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de découverte de notre usine et de nos savoir-faire afin de comprendre nos métiers et nos valeurs.

· Chaque jour, vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets nouveaux qui vous permettront de vous développer et d’exprimer votre potentiel.

· Nous valorisons la proximité et la collaboration entre tous les membres de l’entreprise. Vous serez en contact direct avec l’ensemble des équipes, y compris la direction, pour proposer vos idées et avoir un impact sur nos innovations.

· Votre évolution est importante pour nous. Grâce à des formations adaptées et un accompagnement sur mesure, nous vous aiderons à renforcer vos compétences et à évoluer au sein du Groupe.

Perspectives d’évolution

A l’issue de cette expérience, vous aurez développé une expertise en modélisation et simulation des process de transformation du verre. Les projets que vous aurez développés vous permettrons d’accéder à des postes dans l’entreprise à la pointe de la technologie et des évolutions les plus récentes.



· Vous êtes toujours à l’affût des nouvelles tendances technologiques et aimez expérimenter pour trouver des solutions innovantes.

· Vous savez présenter vos résultats de manière pédagogique, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

· Vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et synthétiques pour partager vos conclusions avec différents interlocuteurs.

· Vous excellez dans un environnement collaboratif et savez fédérer différents acteurs autour d’un projet.

· Vous êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de piloter des initiatives en mobilisant les bonnes expertises.

· Des notions en programmation, notamment en Python, et la maitrise de logiciels de simulation, en particulier FORG, seraient un plus.

Package et avantages :

· Salaire fixe : 38K - 42K euros brut annuel.

· Part variable de 6 % en fonction des objectifs atteints.

· Autres avantages du Groupe (Intéressement, CSE, Prise en charge des frais kilométriques, événements internes, etc.).

Processus de recrutement :

1. Pré-sélection sur CV

2. Entretien teams avec le Responsable Innovation Flaconnage et une personne du service RH.

3. Deuxième entretien en présentiel avec le Responsable Innovation.

4. Échange final avec l’équipe et visite du site industrielle.

Prêt·e à rejoindre une entreprise innovante et à relever des défis passionnants ? Postulez dès maintenant !